| 勤務地 | 埼玉県吉川市木売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 |
埼玉県の土日休みのケアマネ求人一覧
82件中 / 61～75件の求人
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田1-17-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田1-17-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南荻島1987 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 211,400円 〜 297,000円 基本給：170,000円〜250,000円 調整手当 11,900円〜17,500円 特殊業務手当 14,500円〜14,500円 資格手当 15,000円〜15,000円 固定残業代なし 住宅、扶養の各種手当は、 会社規定による |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円（35件相当） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市上青木西2-4-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 340,000円 〜 車両維持手当あり（車10,000円 バイク5,000円） 交通費支給（上限月額20,000円） ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・家族手当あり（母子または父子家庭のみ） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町15-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 埼玉県川口市芝6224-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,000円 〜 305,600円 担当件数によりインセンティブあり（35件担当で上記月額に+20,000円）。 一般介護支援専門員：年収350万円程度 主任介護支援専門員：年収380万円程度 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市小渕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 223,000円 〜 385,000円 賞与 年2回（基本給の3ヵ月分/年） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市柏原７１４ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,400円 〜 250,500円 業務手当：15,000円 調整手当：10,000円 介護業務支援手当：3,000円～5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 精勤手当：5,000円 扶養手当（人数による） 住宅手当：最大23,000円 通勤手当：上限20,900円/月 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市大塚１７９番地２ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 214,000円 〜 資格・経験考慮の上決定 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区上木崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 196,000円 〜 316,000円 通勤手当（上限：17,000円／月） 諸手当（通勤・児童・資格取得・処遇改善・精勤） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大字大門 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 300,000円 ※月給には、調整手当6万円～7万7500円、資格手当1万円、処遇改善金2万円を含む ※経験・能力により異なる |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加4-5-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 228,800円 〜 基本給228,800円～ 例）主任ケアマネジャー、前歴加算あり、245,800円～ ケアプラン手当17,500円（35件） 超過勤務手当125% 通勤手当 公共交通機関実費、車通勤ガソリン代支給 家族手当 2,000～7,000円 住宅手当 6,000～10,000円 待機手当 1,000円 年末年始特別手当 昇給 年1回 賞与あり 夏冬（実績計3.4ヶ月分） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
