埼玉県の土日休みのケアマネ求人一覧

96件中 / 46~60件の求人

勤務地 埼玉県和光市丸山台
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 215,500円 〜 305,500円
給与内訳 基本給:200,000円~290,000円 処遇手当:6,000円 処遇支援手当:6,500円 職務手当:3,000円(主任介護支援専門員は10,000円)

勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 350,000円
保有資格と役職、在籍年数に応じて職級を設定しています ※主任ケアマネ取得者は月間30,000円の資格手当を支給 月間の担当利用者数に応じたインセンティブ制度あり

勤務地 埼玉県深谷市柏合
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 216,000円 〜 246,000円
給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・資格手当 10,000円 ・食事手当 5,000円 ・特定手当 1,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

勤務地 埼玉県さいたま市緑区大崎
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 178,000円 〜 276,200円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県坂戸市多和目
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 215,000円 〜 250,000円
家族手当 3,000円- 【賞与】年2回、3.10ヶ月分(前年度実績)

勤務地 埼玉県川口市安行領根岸
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 217,000円 〜 267,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

勤務地 埼玉県川口市芝
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 235,000円
残業代・通勤交通費別途全額支給 主任ケアマネジャー資格お持ちの方は手当5,000円/月別途支給

勤務地 埼玉県さいたま市桜区田島
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 233,125円 〜 254,125円
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり)

勤務地 埼玉県さいたま市緑区大崎
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 178,000円 〜 276,200円
扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円)/住宅手当(16,000円~)/通勤手当(車両・原付等は上限30,000円まで)/残業手当/年始手当(1月1日~3日 1日3,000円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 埼玉県春日部市金崎
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 220,000円
※経験考慮の上、決定  ※担当件数に応じてインセンティブ制あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 24,500円

勤務地 埼玉県上尾市藤波
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 229,728円 〜 249,728円
【給与内訳】 (経験などにより、年収300万~400万くらい) 基本給 189,728円 資格手当 30,000円 (主任ケアマネとしての業務をおこなった場合 50,000円) 皆勤手当 10,000円 特別手当 経験や担当できる件数によってかわります 【別途支給】 交通費(社内規定有) 昇給あり(年1回) ※1年以上勤務後 ※担当者数により変動します

勤務地 埼玉県川口市芝中田
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 230,000円
※月給は経験・能力等を考慮し決定 交通費規定内支給

勤務地 埼玉県入間郡三芳町藤久保
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜
みなし残業手当 51,300円-/30時間分 ※30時間を超えた場合は別途支給

勤務地 埼玉県川口市安行北谷
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜 273,000円
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・残業手当あり(5分単位支給) ・プラン数手当あり(支給条件あり)