勤務地 | 埼玉県熊谷市戸出 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 315,000円 基本給230,000円~300,000円 + 諸手当15,000円 諸手当内訳 資格手当:15,000円 【別途支給手当】 時間外手当 業務加算手当 【業務加算手当について】 介護ケアプラン36件~:1件につき4,000円 支援ケアプラン(受託):1件につき2,000円 ICT等を活用し45件受け持った場合、月収約285,000円~355,000円程度になります |
埼玉県の土日休みのケアマネ求人一覧
78件中 / 31~45件の求人
勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限10,000円/月 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区木崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 250,150円 〜 400,100円 年収: 3,001,800円 〜 4,801,200円 基本給 191,500円~306,300円 固定残業代 58,650円~93,800円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当実費支給(上限なし) |
勤務地 | 埼玉県和光市丸山台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,500円 〜 305,500円 給与内訳 基本給:200,000円~290,000円 処遇手当:6,000円 処遇支援手当:6,500円 職務手当:3,000円(主任介護支援専門員は10,000円) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 保有資格と役職、在籍年数に応じて職級を設定しています ※主任ケアマネ取得者は月間30,000円の資格手当を支給 月間の担当利用者数に応じたインセンティブ制度あり |
勤務地 | 埼玉県深谷市柏合 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 216,000円 〜 246,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~230,000円 ・資格手当 10,000円 ・食事手当 5,000円 ・特定手当 1,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 埼玉県川口市芝 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 235,000円 残業代・通勤交通費別途全額支給 主任ケアマネジャー資格お持ちの方は手当5,000円/月別途支給 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区田島 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 233,125円 〜 254,125円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) |
勤務地 | 埼玉県春日部市金崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 220,000円 ※経験考慮の上、決定 ※担当件数に応じてインセンティブ制あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 24,500円 |