8件中 / 1～8件の求人
| 勤務地 | 埼玉県蕨市錦町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 270,000円 給与内訳 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 10,000円～20,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市錦町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 260,000円 【月給】 ・月給255,000円～※介護支援専門員 ・月給270,000円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市塚越一 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー月給24万以上！ |
| 給与 |
月給: 245,000円 〜 290,000円 内訳 ・基本給 130,000円 ・都市給手当 50,000円 ・職務手当 30,000円～45,000円 ・資格手当 15,000円 ・特別手当 20,000円～50,000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 266,000円 〜 266,000円 給与額には下記の手当が含まれています。 介護資格手当 住宅手当 夜勤手当 6,000円/回※5回を想定 処遇改善手当※変動あり |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市南町二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 298,700円 〜 303,700円 基本給：180,000円 地域手当：50,000円 業務手当：25,000円 資格手当：5,000円 職務推進手当（月20時間分のみなし残業手当）：38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし 【年収例】4,124,400円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市錦町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,530円 〜 1,530円 早番の1時間と遅番の2時間は25％割増手当あり 介護福祉士もお持ちの方は時給1,540円 ※上記時給にはベースアップ加算と処遇改善加算が含まれます。 ※処遇改善・特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
【埼玉県蕨市錦町の居宅】北戸田駅から徒歩7分☆マイカー通勤OK◎スキルアップ制度充実♪ (NO.416238)
| 勤務地 | 埼玉県蕨市錦町6-9-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 年俸制 3,120,000円～ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給 213,460円 ・固定残業代 46,540円（30時間分） ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 役職手当 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
