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| 勤務地 | 埼玉県熊谷市万吉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 218,000円 〜 238,000円 基本給200,000円～220,000円 資格手当：18,000円 ※給与額は経験や能力等を考慮し、面談の上、決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 皆勤手当：5,000円/月（遅刻、早退、私用外出がないこと） 住宅手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 通勤手当：上限30,000円/月 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市平戸 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 229,200円 〜 ※月給には資格手当1万5000円を含む ※経験により異なります |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市柿沼 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市小曽根 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 320,000円 基本給 210,000円〜280,000円 勤務手当 10,000円〜40,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限なし） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市大麻生 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市肥塚四 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 368,400円 〜 441,900円 年収: 5,120,000円 〜 6,000,000円 年収：512万円～600万円 月給：36.84万円～44.19万円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 270,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市村岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 245,700円 〜 297,100円 年収: 3,700,000円 〜 3,700,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 270,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市大塚１７９番地２ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 214,000円 〜 資格・経験考慮の上決定 |
