| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円 【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円~270,000円+6,000円=256,000円~276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円~ ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円 |
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14881件中 / 8986~9000件の求人
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※月給には、資格手当20,000円、職能手当30,000円~70,000円、役職手当0円~40,000円、調整手当10,000円~20,000円を含む ※経験・能力により異なります |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大字三室1712 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 234,500円 〜 344,500円 ※月給に下記手当含みます。 ・被服費手当(1.000円) ・地域手当(10.000円) ・特定処遇改善手当(2.000円) ・処遇改善支援手当(6.500円) ・相談員手当(25.000円 10時間の固定残業) ※試用期間3ヶ月(給与変動なし) ※資格・経験により優遇致します |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区元八事3-281 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 290,000円 給与内訳 ・基本給 20万~24万円 ・資格手当 1万~2万円 ・職能手当 2万~3万円 通勤手当 上限2万円/月 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市吉岡町二9-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 500,000円 試用期間あり半年は基本給26万円その他の条件変わりなし(半年後から基本給27万円) 管理職手当: +58,000円/月 副管理職手当: +22,000円/月 主任介護支援専門員資格保持者は月+3万円 車両持込み手当月2万円 プラン件数に応じたインセンティブ制度あり 要介護30件以上で→要介護1件:5,000円、要支援1件:2,500円(2件で1件にカウント)、認定調査1件:2,000円 例:44件の場合: +70,000円/月程度 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸新田21-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 上記月給より別途交通費(上限30,000円)・(現場に入っていただく場合)加算手当が支給されます。 残業は原則ありませんが、緊急事対応等の対応によりで残業がある場合がございます。残業代については、法定通りの支給となります。 |








