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1097件中 / 631~645件の求人
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市神納4181-20 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 204,000円 〜 給与詳細 ・基本給 175,000円 ・資格職務手当 29,000円 歩合 5,000円~12,000円 交通費別途支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回 計3.1ヶ月分) 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県我孫子市柴崎台2-8-10 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 年収3,000,000~4,000,000。経験・能力を考慮。 |
勤務地 | 千葉県市原市能満1774-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 230,000円 基本給170,000円~200,000円 + 諸手当30,000円 職務手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 資格手当:10,000円(社会福祉士) 精勤手当:4,000円 家族:配偶者10,000円 子(2人まで)4,500円/月(1人当り) 住宅手当:1,000円~11,000円 通勤手当(実費支給):上限 10,000円/月 |
勤務地 | 千葉県四街道市大日179 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 313,700円 〜 ◆基本給:217,700円~ ◆時間外手当:20,000円(9.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※9.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善加算:50,000円/月 ◆特定処遇改善加算:9,000円 /月 ◆ベースアップ等支援加算:2,000円 /月 ◆地域手当:15,000円 ◆賞与年2回 3.5月 ◆家族手当有(扶養家族23歳未満、1人に付き月10,000円、最大50,000円まで) ◆昇給制度年1回 ◆賞与:年2回 |