勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉寺町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 212,000円 〜 212,000円 年収: 3,190,000円 〜 3,190,000円 ※諸手当込み |
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14541件中 / 5221~5235件の求人
勤務地 | 千葉県四街道市大日 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 313,700円 〜 ◆基本給:217,700円~ ◆時間外手当:20,000円(9.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※9.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善加算:50,000円/月 ◆特定処遇改善加算:9,000円 /月 ◆ベースアップ等支援加算:2,000円 /月 ◆地域手当:15,000円 ◆賞与年2回 3.5月 ◆家族手当有(扶養家族23歳未満、1人に付き月10,000円、最大50,000円まで) ◆昇給制度年1回 ◆賞与:年2回 |
勤務地 | 千葉県流山市西初石 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 272,540円 〜 277,540円 ※月給には諸手当含む 賞与 年2回 交通費実費支給 住居手当(最大40,000円) 扶養手当 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区根岸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 237,700円 〜 給与内訳 基本給 217,700円~ 時間外手当 20,000円(12.4時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 千葉県佐倉市城字松が丘 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,900円 〜 264,600円 月給:220,900円〜264,600円 基本給:175,900円〜189,600円 職務手当 15,000円 調整手当 30,000円~50,000円 皆勤手当 10,000円 昇給:あり 年1回 |
勤務地 | 埼玉県川口市東本郷 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 258,000円 〜 277,000円 年収: 3,630,000円 〜 3,890,000円 月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
勤務地 | 東京都江戸川区南葛西 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 330,900円 〜 給与内訳 ベース給 170,000円~ 職務給 45,000円 加減算給 15,000円~ 固定残業代(20時間分)43,300円~ ・処遇改善手当 57,600円 ※経験を考慮して給与額を決定します ※20時間を超える残業手当は別途支給します |
勤務地 | 東京都豊島区南長崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,000円 〜 340,000円 給与内訳 基本給 180,000円~200,000円 能力手当 50,000円~12,000円 固定残業代 60,000円~80,000円(30時間分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給) 【賞与】回数:年2回 賞与金額:計 1.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 |
勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,000円 〜 380,000円 基本給 206,000円〜260,000円 役付き手当 30,000円〜100,000円 資 格手当 20,000円〜20,000円 |
勤務地 | 千葉県佐倉市六崎 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 290,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |