勤務地 | 大阪府大阪市生野区林寺2-2-22 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,000円 〜 282,200円 ※給与に資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり *主任ケアマネ保持者には+1万円付与 *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 |
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915件中 / 421~435件の求人
勤務地 | 大阪府箕面市西小路3-1-11 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 249,000円 〜 295,200円 ※給与に特事手当3,000円、資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり *主任ケアマネ保持者には+1万円付与 *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 |
勤務地 | 大阪府枚方市牧野阪2-5-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,000円 〜 282,200円 ※給与に資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり *主任ケアマネ保持者には+1万円付与 *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 |
勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉長原東三 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 233,500円 〜 290,000円 ※前職(職種不問)の給与を考慮 交通費:一部支給 月30,000円まで |
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区稲荷二4-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅の生活相談員 |
給与 |
月給: 262,700円 〜 ・基本給 209,400円~222,600円 ・処遇手当 35,000円 ・固定残業代 18,300円~19,300円(10時間分) ※超過分は別途支給 |
勤務地 | 大阪府堺市北区金岡町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 254,000円 〜 295,000円 月給25万4,000円~29万5,000円+皆勤手当1万円 |
勤務地 | 大阪府富田林市向陽台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 233,306円 〜 職務手当 20,000円(主任介護支援専門員有資格者のみ支給) 特定事業所加算 35,000円(給付管理件数が34件以上の場合に支給) |
勤務地 | 大阪府茨木市大手町2-36 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 270,000円 年収: 3,300,000円 〜 ※上記額にはみなし残業代(月9~18時間分、15,000円~30,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します |
勤務地 | 大阪府柏原市清州 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 203,000円 〜 ※試用期間中は月給190,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額8,000円 【別途支給】 ・業績手当:担当する件数により5,000円~40,000円/月を支給。 |
勤務地 | 大阪府四條畷市雁屋北町15-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 大阪府吹田市南金田2-4-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |