勤務地 | 秦野市南矢名1-8-28 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
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12510件中 / 4306~4320件の求人
勤務地 | 座間市東原1-6-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 秦野市堀川15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 平塚市西八幡2-17-31 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区大手町6-2-11 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 320,000円 インセンティブ制 その他、能力ご経験により相談 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
給与 |
月給: 258,800円 〜 306,000円 ・基本給:165,000円~200,000円 ・児発管手当:20,000円 ・処遇改善手当:20,000円〜30,000円 ・処遇改善補助金:8,800円~11,000円 ・生涯設計手当:10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・時間外手当:平均30,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区丸山 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 270,000円 ・基本給:19万円~25万円 ・資格手当:2万円 処遇改善加算:1万円 交通費実費支給(上限15,000円/月) |
勤務地 | 東京都八王子市高倉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) |
勤務地 | 千葉県佐倉市生谷 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 224,000円 〜 352,000円 ・件数手当・業務手当 月額30,000円 月の要介護者の担当件数が30件以上の場合に支給 ※経験により考慮いたします ※経験による月給・年収例は下欄「給与参考モデル」をご確認ください 【介護支援専門員】※件数手当・業務手当あり 経験3年 月額 258,000円~ /想定年収 345万6千円~365万6千円 経験5年 月額 262,000円~ /想定年収 350万4千円~370万4千円 |