勤務地 | 千葉県山武郡横芝光町寺方780-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅ケアマネ |
給与 |
月給: 221,792円 〜 362,620円 基本給192,400~326,500円 + 諸手当29,392~36,120円 諸手当 資格手当:10,000円 特殊業務手当:15,392円~26,120円 ※経験に応じて上記給与幅で査定致します 別途支給 通勤手当 扶養手当 住宅手当 |
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1036件中 / 406~420件の求人
勤務地 | 千葉県香取市野田1953-31 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅支援事業所のケアマネージャー求人 |
給与 |
月給: 210,000円 〜 240,000円 基本給 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当 職務手当 30,000円〜60,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 交通手当(勤務中の交通費) |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 327,100円 〜 333,600円 基本給 226,500円〜232,400円 調整特殊業務手当 20,600円〜21,200円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 資格手当 60,000円〜60,000円 特別改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県香取市小見川 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 交通費規定内支給(月上限5万円) 家族手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 千葉県市原市中高根 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
給与 |
月給: 320,000円 〜 460,000円 ・基本給 160,000円 ・職務手当 60,000円 ・送迎手当 20,000円 ・特定処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代 60,000円(30時間分)超えた分は別途支払い |
勤務地 | 千葉県佐倉市生谷 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 224,000円 〜 352,000円 ・件数手当・業務手当 月額30,000円 月の要介護者の担当件数が30件以上の場合に支給 ※経験により考慮いたします ※経験による月給・年収例は下欄「給与参考モデル」をご確認ください 【介護支援専門員】※件数手当・業務手当あり 経験3年 月額 258,000円~ /想定年収 345万6千円~365万6千円 経験5年 月額 262,000円~ /想定年収 350万4千円~370万4千円 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区天台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,000円 〜 367,000円 固定残業代あり 20,000円〜48,000円 *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、賃金下限10時間上限20時間を超える時間外労働分は追加で支給 |
勤務地 | 千葉県八千代市上高野 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 通勤手当 資格手当 扶養手当 住宅手当 役務手当 役職手当 年末年始手当 昇給 年1回 賞与 年2回(7月・12月) 試用期間3ヶ月 条件変更なし |
勤務地 | 千葉県船橋市芝山6-62-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 239,000円 〜 273,000円 ※給与に資格手当30,000円含む(残業代込) |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区作草部町578-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,600円 〜 <給与モデル> 【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県八千代市萱田町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,100円 〜 <給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |