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| 勤務地 | 千葉県君津市愛宕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 400,000円 基本給 250,000～300,000円 職務手当 30,000円〜30,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 特定処遇手当 5,000円〜5,000円 処遇支援手当 5,000円〜5,000円 固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県君津市君津市大和田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,500円 〜 282,500円 |
| 勤務地 | 千葉県君津市尾車 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 170,000円 〜 259,000円 年収: 2,490,000円 〜 3,750,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 千葉県君津市久保2-1-2-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給267,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県君津市久保2-1-2-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給235,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給267,500円～313,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県君津市南子安1-23-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県君津市君津市大和田4-2-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 230,500円 〜 252,500円 月給230,500円～252,500円 ※経験考慮 賞与2回/年 昇給有 交通費全額支給（車通勤可社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県君津市末吉1054-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | デイサービスの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 242,980円 |
| 勤務地 | 千葉県君津市人見2-20-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 305,000円 |
| 勤務地 | 千葉県君津市人見2-20-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 |
| 勤務地 | 千葉県君津市久保2-12-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給235,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円～3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円～313,000円+加算手当 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.8ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） |
| 勤務地 | 千葉県君津市東猪原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 300,000円 |
