【千葉県千葉市中央区青葉町の居宅】マイカー通勤OK！年休120日以上◎土日祝休み☆定年65歳◎未経験OK！ (NO.429406)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | タカサケアサポート 青葉の森 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区青葉町 |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 310,000円 ・基本給：240000円～300000円 ・固定残業代なし（残業代は別途支給） ・子女教育手当あり（扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり＋5,000円） ・通勤手当：実費 月額50,000円まで ・資格手当あり（主任ケアマネ 5,000円） ・昇給あり 昇給率 5.08％（前年度実績） （業績等により変動5年間の実績2～5％） ・賞与あり 年2回 （平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり） |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 |
| 勤務時間 |
・原則：9時00分～18時00分 ・休憩：60分 |
| 沿線/最寄駅 | 京成千原線 千葉寺駅から徒歩で18分 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で22分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回（平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり） |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土、日、祝日、その他） ・入社時に有給休暇付与有り（入社月により異なる。） ・年間休日：124日 ・夏期休暇 5日（有給計画取得による） ・年末年始休暇 6日 ・有給積立制度 ・特別休暇（慶弔休暇） ・リフレッシュ・ホリデー制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| その他の情報 | ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・子女教育手当 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・労働組合あり |
| アクセス | 千葉県千葉市中央区青葉町 |
- スタッフからのコメント
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千葉県千葉市中央区青葉町にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です☆ マイカー通勤OKなので、毎日の通勤もストレスレス☆ 研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です♪ 年間休日120日以上とゆとりあるシフトなので、プライベートも大事にできます◎ 残業は少なめなので、ワークライフバランスを保ってお仕事ができますよ！ 土日祝休みなので、ご家族やご友人と予定も合わせやすいですね！ 定年は65歳なので、安定して長く働けますよ！ 退職金制度がありますので、何かあった時も安心ですね◎ まずはお気軽にお問い合わせください。
