【千葉県習志野市大久保の居宅】未経験OK！土日祝休み◎年休120日以上◎テレワークも可能♪ (NO.419605)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | わかるかいご相談センター 習志野 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県習志野市大久保3-11-22ルノールビル6階 |
| 給与 |
月給: 284,037円 〜 430,359円 ・基本給 201,000円～300,000円 ・CM手当 20,000円～40,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外手当 53,037円～80,359円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ※給与は経験等により優遇いたします ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当＋10,000円 ・その他手当（役職手当・資格手当・実績に応じたの褒賞金手当） ・通勤手当 上限50,000円/月 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるようにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！ ※実務未経験でも大丈夫です◎ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 施設形態 | 老人福祉・介護事業 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日（うるう年は121日） ・土日祝 ・有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇（当社会社カレンダーによる） ・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に最大3日付与） ・慶弔、産前産後、介護の各休暇（取得実績あり） |
| その他の情報 | ・在宅勤務制度導入（条件有） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・ケアマネジャー更新研修費用補助 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・子育て中の方は時短勤務制度有 ・傷病見舞金・慶弔見舞金有 ・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能 ・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり） ・確定拠出型年金制度有 ・従業員持株会 ・OJT制度 ・社外研修・セミナーへの参加 ・社内表彰制度（年1回） ・定期健康診断 ・産業医による健康相談 ・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど） ・社内同好会会費補助制度 ・社用携帯・PC貸与、資格更新手数料会社負担（規定有） ・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり ・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！ ・服装自由 |
| アクセス | 千葉県習志野市大久保3-11-22ルノールビル6階 |
- スタッフからのコメント
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千葉県習志野市大久保にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です☆ 最寄り駅の京成大久保駅から徒歩6分なので、公共交通機関をご利用の方も安心です◎ 土日祝休みなので、ご家庭との両立をお考えの方にもオススメです！ 年間休日120日以上とゆとりあるシフトなので、プライベートも大事にできます☆ 研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です☆ 在宅ワークとの併用も可能ですので、ご家庭との両立をお考えの方にもオススメです◎ まずはお気軽にお問い合わせください。
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