【朝霞市膝折町の居宅】マイカー通勤ご相談ください♪日勤のみ◎研修制度あり♪ (NO.416275)
募集要項
| 施設名 | あさがお朝霞 | 
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 | 
| 給与 | 
                                                                                                                                                                            月給: 260,000円 〜  年俸制 3,120,000円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給 213,460円 ・固定残業代 46,540円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 役職手当 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)  | 
                                    
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー | 
| 雇用形態 | 常勤 | 
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 | 
| 勤務時間 | 
                                                                                          8:30~17:30 休憩60分  | 
                                    
| 沿線/最寄駅 | 東武東上線 朝霞駅より国際興業バス「朝11志木駅東口」「朝12朝霞台駅」「朝13朝霞南口循環」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。 東武東上線 志木駅より国際興業バス「朝11朝霞駅南口」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。  | 
                                    
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 | 
| 昇給・賞与 | 
                                                                                    昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回  | 
                                    
| 休日休暇 | 日曜日休み シフト制による月9公休(閏年を除く2月は8公休) 年間休日107日  | 
                                    
| その他の情報 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 交通費支給(上限50,000円/月) 退職金制度 外部福利厚生クラブ ALSOKグループ生保・損保加入可 資格取得バックアップ制度 団体割引自動車保険  | 
                                    
| アクセス | 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 | 
                                    
- スタッフからのコメント
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                                  大手セキュリティ会社が運営母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です◎ 資格取得支援制度が充実しており、実務者研修や介護福祉士などキャリアップやスキルアップに必要な資格を働きながら無理なく取得できます◎ 入職後はいきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪ 住宅手当など各種手当も充実していますので、家計をしっかりとサポートします♪ 退職金制度もありますので、何かあった時も安心ですね☆ まずはお気軽にお問い合わせください。
 
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                          経験・年齢
                              
                              
                              
                              
               
                          職種
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          ワークライフバランス
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          業務環境
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          施設形態
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                      





