【新潟県上越市栄町の居宅】介護兼務なし◎大手法人母体♪マイカー通勤OK!インセンティブあり♪ (NO.429344)
未経験・ブランクOK◎育児支援あり◎残業ほぼなし◎研修制度充実◎昇給・賞与あり◎ケアマネージャー募集!大手法人母体☆介護兼務なし!マイカー通勤OK!
募集要項
施設名 | ツクイ上越栄町(居宅介護支援) |
---|---|
勤務地 | 新潟県上越市栄町 |
給与 |
月給: 228,000円 〜 271,000円 月給228,000~261,000円※未経験者 月給234,000~261,000円※経験2年以上 月給253,000~271,000円※主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上) ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
雇用形態 | 常勤 |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK JR北陸本線(富山~直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(篠ノ井~直江津) 直江津駅から徒歩で19分 JR信越本線(直江津~新潟) 直江津駅から徒歩で19分 |
施設形態 | 訪問介護 |
昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 0~5,000円※昨年実績 賞与: あり 年2回 400,000~520,000円※昨年実績 |
休日休暇 | 週休2日制(土日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
その他の情報 | 社会保険(雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 副業可(社内規定有) 永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 |
アクセス | 新潟県上越市栄町 |
- スタッフからのコメント
-
大手法人母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です☆ マイカー通勤OKなので、毎日の通勤もストレスレス☆ 研修制度がありますので、未経験・ブランクのある方も大歓迎! 育児支援あり、残業もほぼなく働きやすい環境です。充実した研修制度が整っており、スキルアップが目指せます。昇給・賞与もあるので、安心して長く働けます。 定年は65歳なので、安定して長く働けますよ! まずはお気軽にお問い合わせください。
雇用形態から探す
待遇面
経験・年齢
職種
ワークライフバランス
業務環境
施設形態