群馬県高崎市問屋町西のケアマネージャーの求人 (NO.429084)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | ツクイ高崎問屋町（居宅介護支援） |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市問屋町西 |
| 給与 |
月給: 235,250円 〜 272,250円 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30(休憩60分) |
| 沿線/最寄駅 | 車通勤可 「高崎問屋町駅」より徒歩20分、または車5分 「北高崎駅」より徒歩15分、または車6分 「高崎駅」より車13分 「井野駅」より車8分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 0～5,000円※昨年実績 賞与: あり 年2回 400,000～520,000円※昨年実績 |
| 休日休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
| その他の情報 | 社会保険(雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金) 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 副業可（社内規定有） 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） 資格取得支援 研修制度あり 通勤交通費 実費5万円まで 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 年末年始手当あり <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 |
| アクセス | 群馬県高崎市問屋町西 |
- スタッフからのコメント
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ブランクがある方も歓迎！昇給・賞与ありで、やりがいを感じながら働けます。産休・育休制度や育児支援が充実しており、家庭との両立もサポート。定年65歳で長く働ける環境が整っており、リフレッシュ休暇も完備。安心して働ける職場です。ご興味のある方は、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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