ケアマネージャー【千葉県習志野市藤崎の居宅】の求人 (NO.427012)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | ケアプラン津田沼 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県習志野市藤崎4-10-8 |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 330,000円 ※資格・経験等による ※一律諸手当含む （内訳） 基本給：月給235,000円〜270,000円 地域手当：15,000円 資格手当：30,000円 調整手当：0円～15,000円 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 介護サービス利用者の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成をするお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など ご利用者は家庭環境や家族構成、ご本人の考え方、ご家族の考え方など一人ひとり違うため、 ご利用者の心身や生活の状況に合わせて、最適な形でサービスを組み合わせられるようにケアプランをプロデュースします。 その結果、ご利用者やご家族に喜んでいただいた時や、笑ってくれなかったご利用者が笑顔になってくれた時に仕事のやりがいを感じます。 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00 ※休憩60分 |
| 沿線/最寄駅 | 電車でお越しの方：「藤崎バス停」下車徒歩5分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 ：過去実績（基本給の3.0か月） |
| 休日休暇 | 年間休日113日 【内訳】 月9日休（2月は8日） 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む ＜嬉しい！【有給】の特別休暇あり＞ ・夏季休暇 3日 ・年末年始休暇 3日 ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 |
| その他の情報 | ◆特別休暇取得可能 ◆交通費支給上限有り（30,000円/月） 健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆自動車通勤可（無料駐車場完備） ◆駐車場完備 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ※ポイント制で支給額が決定（勤続年数ポイント＋職能等級ポイント） 10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。 長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。 ＜雇用形態関係なく全員対象！充実の【慶弔見舞金】制度をご用意＞ ・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円（さらに成人式当日は有給の特別休暇） ・弔慰金＋供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合） 社会保険完備（法定通り） |
| アクセス | 千葉県習志野市藤崎4-10-8 |
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