【埼玉県所沢市下富の有料】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK!未経験OK◎ブランクOK◎子連れ出勤OK! (NO.424595)
募集要項
| 施設名 | ところざわ翔裕館Ⅰ号館 | 
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県所沢市下富 | 
| 給与 | 
                                                                                                                                                                            月給: 270,000円 〜 320,000円 月給270,000~320,000円 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能!夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで <モデル給与> ※ケアマネジャー 月給270,000円=ベース月給270,000円 ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円=ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)  | 
                                    
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー | 
| 雇用形態 | 常勤 | 
| 仕事内容 | 有料老人ホームのケアマネージャー業務 | 
| 勤務時間 | 
                                                                                          <シフト> 日勤/9:00~18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外:月10時間程度  | 
                                    
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 西武新宿線 新所沢駅から車で8分 西武新宿線 新所沢駅からバス15分 バス停から徒歩4分  | 
                                    
| 施設形態 | 有料老人ホーム | 
| 昇給・賞与 | 
                                                                                    昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回  | 
                                    
| 休日休暇 | シフト制(月9日公休) 年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) 入社半年後の有給休暇付与 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 一時帰国休暇 生理休暇 産前産後休業(取得実績あり) 育児休業 介護休業(取得実績あり)  | 
                                    
| その他の情報 | 社会保険(雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金) 住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり 通勤手当(上限30,000円/月) マイカー通勤可 時間外手当 業務手当 役職手当 年末年始特別手当 退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) 定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり 定期健康診断 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度 グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル 慶弔金支給 制服貸与 受動喫煙防止対策あり  | 
                                    
| アクセス | 埼玉県所沢市下富 | 
                                    
- スタッフからのコメント
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                                  埼玉県所沢市下富にある有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です☆ マイカー通勤OKなので、毎日の通勤もストレスレス☆ 研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です♪ 子連れ出勤OK!お子様の長期休暇期間や土日祝などお子様の事情で勤務が難しい場合も大丈夫◎ 各種手当など福利厚生が充実しています。 昇給、賞与もあり、長く働きたい方におすすめです♪ 退職金制度がありますので、何かあった時も安心ですね◎ ご興味のある方は、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
 
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                          経験・年齢
                              
                              
                              
                              
               
                          職種
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          ワークライフバランス
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          業務環境
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                          施設形態
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
               
                      




