【埼玉県さいたま市緑区東浦和の有料】ケアマネ募集♪東浦和駅から徒歩◎残業ほぼなし☆ (NO.424229)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和３ |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和 |
| 給与 |
月給: 284,500円 〜 294,500円 【月給】 ・月給 284,500円～ ※介護支援専門員 ・月給 294,500円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームのケアマネージャー業務 |
| 勤務時間 |
〈日勤〉 9：00～18：00 ※実働8時間 休憩1時間 |
| 沿線/最寄駅 | 車通勤可 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で16分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 年次有給休暇（初年度10日付与） |
| その他の情報 | 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| アクセス | 埼玉県さいたま市緑区東浦和 |
- スタッフからのコメント
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埼玉県さいたま市緑区東浦和にある有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です◎ 住宅手当など各種手当も充実していますので、家計をしっかりとサポートします♪ インフルエンザ予防接種補助など職員の健康を考えた福利厚生も充実しています♪ 残業は少なめなので、ワークライフバランスを保って働くことができますよ◎ レジャー施設や宿泊施設の割引など、ALSOKの福利厚生制度を利用できるのも魅力の一つです。ご興味のある方は、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
