【東京都杉並区上井草の有料】年収400万以上♪残業ほぼなし◎未経験OK♪井荻駅からすぐ◎ (NO.419626)
条件が似ている求人
募集要項
| 施設名 | ソナーレ杉並上井草 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草一1-24-7 |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 311,600円 月給：300,000円～311,600円 ■別途支給 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 交通費：全額支給（規程による） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） 住宅手当：上限30,000円/月（条件あり） 残業手当全額支給 年末年始手当あり |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 |
| 勤務時間 |
日勤 9:00～18:00 休憩60分 |
| 沿線/最寄駅 | 西武新宿線 井荻駅 徒歩2分 ※自転車通勤可 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回 |
| 休日休暇 | シフト制 1ヶ月あたり9日休（うるう年以外の2月は8日休） 年間休日113日※季節休（4～9月、10～3月の期間に各3日、入社初年度のみ入社月により変動）を含む 年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔等） |
| その他の情報 | ⭐ 2025年4月に制度改定！！要チェック ⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ✅当社の自慢の福利厚生制度 】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました |
| アクセス | 東京都杉並区上井草一1-24-7 |
- スタッフからのコメント
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"Life Focus"という事業コンセプトに基づき、ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うケアに取り組んでいる有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です◎ 最寄り駅の井荻駅からすぐと公共交通機関をご利用の方も安心ですね◎ 研修制度がありますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心です◎ 残業は少なめなので、ワークライフバランスを保ってお仕事ができますよ！ 定年は65歳なので、安定して長く働けますよ☆ 賞与昇給あり！日々の頑張りはお給与に還元します♪ まずはお気軽にお問い合わせください。
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