「神奈川県」のケアマネ求人一覧
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- 箱根登山ケーブルカー(0)
- 待遇面
- 昇給あり(801)
- 賞与あり(838)
- 産休育休あり(587)
- 退職金あり(675)
- 高給与(199)
- 歩合給あり(4)
- 資格取得・更新支援あり(363)
- 交通費全額支給(108)
- 経験・年齢
- 未経験可能(315)
- ブランクOK(384)
- 定年65歳以上(126)
- 定年70歳以上(16)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(819)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(165)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(32)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(34)
- ワークライフバランス
- 土日休み(146)
- 時短勤務相談可能(1)
- 残業ほぼなし(271)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(333)
- テレワーク可能(6)
- 年間休日120日以上(146)
- 社用車あり(1)
- 車通勤可(306)
- 業務環境
- 介護兼務無し(14)
- 相談員兼務(2)
- 宿直あり(1)
- 夜勤あり(13)
- 初心者・未経験者歓迎(14)
- ケアマネ2名以上在籍(14)
- 教育体制充実(244)
- 施設形態
- 病院(14)
- クリニック・診療所(0)
- 居宅介護支援事業所(326)
- 有料老人ホーム(215)
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- 就労移行・定着支援(0)
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- その他(3)
1555件中 / 1051~1065件の求人
勤務地 | 神奈川県大和市柳橋3-5-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 289,000円 〜 350,000円 ※経験による 【年収例】経験6年(施設3年+居宅3年) 年収410万円(月給312,584円(基本給242,000円+調整給70,584円)×12ヶ月+賞与) 賞与 年1回(6月) 昇給 年1回(7月) 残業手当 (1分単位で支給) 休日手当 通勤手当(全額支給) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※裁量労働制なし |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 340,000円 〜 ¥240000 基本給 ¥20000 職責手当 ¥40000 資格手当 ¥40000 固定残業代(月20時間分) 昇給 年1回 賞与 年2回 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝43 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 330,000円 管理者としてご勤務いただく場合 310,000円~ 一般のケアマネージャーとしてご勤務いただく場合 260,000円~ ※月給には一律手当含む 残業手当全額支給 交通費支給(上限15,000円/月) 【給与モデル】 主任ケアマネ経験者 1年目 年収4,500,000円 (月給320,000円+賞与+手当) |
勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘5-13-39 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,000円 〜 給与内訳 ・基本給:220,000円 ・資格手当:0~20,000円 (主任ケアマネ) ・件数手当:5,000~40,000円 ・運転手当:0~15,000円(車、原付バイク、小型二輪によって変動) ・調整給:0円~30,000円 【交通費】実費交通費(上限2万/月) 試用期間6カ月(昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 <内訳> 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円 |