682件中 / 346～360件の求人
| 勤務地 | 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 229,500円 〜 275,000円 基本給 189,500円〜200,000円 業務手当40,000円〜75,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限あり 月額35,000円） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄西町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,500円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 270,000円 ※月給には、資格手当1万円含む ※経験・能力により異なります 通勤手当（規程により月2万7000円まで） 扶養手当 住宅手当（0円～2万5000円） 処遇改善一時金有り 試用期間14日（期間中は条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,900円 〜 基本給 237,300円 職務手当 15,000円 賞与加算 39,600円- |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市花田町一本松 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,000円 〜 275,000円 年収: 3,775,700円 〜 3,929,500円 ［内訳］ 基本給 224,000円 住居手当 10,000円 特定処遇手当 3,000円～4,000円 資格手当 26,000円～37,000円 固定残業代なし ［その他］ 皆勤手当 10,000円 家族手当 1人5,000円（2人まで） 時間外手当 補助金 5,000円（打ち切られる可能性あり） 通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 昇給あり 月あたり～2,000円（実績） 賞与あり 年2回 計2.5ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区篠原北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,000円 〜 294,000円 基本給 152,000円～233,000円 定額的に支払われる手当 職務手当手当 23000円 処遇改善手当 25000円 特定処遇改善手当 8000円 ベースアップ手当 5000円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当15000円（世帯主に限る） ・扶養手当（配偶者12000円、子4000円／人） ・年末年始手当 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 278,500円 年収 3,328,000円程度(資格：ケアマネジャー（介護支援専門員）） 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.20ヵ月分（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月） 残業手当 皆勤手当（2,000円／円） 休日勤務手当（1,300円／回） その他手当（免許手当：10,000円／月、職務手当：30,000円／月） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 相談員 |
| 給与 |
月給: 198,500円 〜 ※基本給及び調整手当は経験年数等を考慮して決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設の相談員 |
| 給与 |
月給: 198,500円 〜 198,500円 ※基本給及び調整手当は経験年数等を考慮して決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 228,000円 〜 ●介護支援専門員 ・４大 230,000円 (想定年収：3,324,000円) ・短・専門 229,000円 (想定年収：3,310,000円) ・中高 228,000円 (想定年収：3,296,000円) ※試用期間は3ヶ月、給与が月▲1万円になります。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市戸ノ内町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ・基本給 210,000円～250,000円 ・管理職手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 処遇改善手当 ベースアップ等支援手当 退職共済月額10,000円積立（雇用保険加入かつ勤続1年以上、法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊5,000円～10,000円の宿直手当 ※宿泊者数による、9名以下） 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 252,000円 内訳 ・基本給 180,000～240,000円 ・資格手当 10,000円 ・緊急通信手当 2,000円 ※経験・能力による 通勤手当 上限月額27,000円（法人規定による） 処遇改善一時金あり 試用期間14日間（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 256,000円 年収: 3,070,000円 〜 3,070,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 201,000円 〜 236,300円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 介護業務手当 2,000円／月 計画作成手当 10,000円～20,000円／月 処遇改善手当 介護職兼務者のみ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 ・基本給168,000円 ・資格手当 37,000円 ・住宅手当 5,000円 ・介護支援手当 6,000円 |
