勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田二8番7号 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 285,000円 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5 日) 170,000 円 〜 230,000 円 免許手当 25,000 円 〜 40,000 円 職務手当 15,000 円 〜 15,000 円 + ※月給とは別途※ 扶養手当(世帯主) 第1子6,000円 第2子8,000円 経験に応じて職務、役職手当 40,000円迄 |
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- 待遇面
- 昇給あり(125)
- 賞与あり(136)
- 産休育休あり(77)
- 退職金あり(94)
- 高給与(14)
- 歩合給あり(1)
- 資格取得・更新支援あり(38)
- 交通費全額支給(23)
- 経験・年齢
- 未経験可能(54)
- ブランクOK(49)
- 定年65歳以上(7)
- 定年70歳以上(0)
- 職種
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- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(2)
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- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(2)
- ワークライフバランス
- 土日休み(36)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(46)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(51)
- テレワーク可能(0)
- 年間休日120日以上(24)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(69)
- 業務環境
- 介護兼務無し(1)
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- 施設形態
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- その他(0)
303件中 / 151~165件の求人
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区水里5-755 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 217,800円 〜 249,600円 給与内訳 ※経験年数により基本給の加算あり ・基本給 182,800円~214,600円 ・特殊業務手当 25,000円 ・資格手当 10,000円 扶養手当(条件あり) 役職手当(条件あり) 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円~4,500円(実績) 賞与制度あり 年2回、計 3.40ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 207,000円 〜 ・業務手当 15,000円 ・資格手当 各7,000円 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・通勤手当 ・役職手当(該当者) ・扶養手当(該当者) ・住宅手当(該当者)~25,000円 ・宿直手当 6,000円/回 ◎賞与 年3回 4.5か月 |
勤務地 | 愛知県名古屋市天白区元八事3-281 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 290,000円 給与内訳 ・基本給 20万~24万円 ・資格手当 1万~2万円 ・職能手当 2万~3万円 通勤手当 上限2万円/月 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区北畑町2-25 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 240,000円 <内訳> 基本給:190,000円 資格手当:30,000円 外勤手当:10,000円 【その他手当】 精勤手当:10,000円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町二20 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円~250,000円 ・資格手当 50,000円 賞与 年2回 計3.5ヶ月分 昇給 1%~3%(実績) 祝日手当 4,000円/回 皆勤手当 8,000円 住宅手当 20,000円(上限) 食事手当 250円/食 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし |
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区藤森西町2002-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 247,000円 〜 サービス手当 資格手当 処遇改善手当 地域手当 【別途支給手当】 時間外手当 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当:10,000円 通勤手当:上限30,000円/月 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区牛田通1-27 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 26,000円 【その他手当】 通勤手当:実費支給(会社規定により上限20,000円/月) |