勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31~34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他手当 ・資格手当 精神保健福祉士 15,000円 社会福祉士 20,000円 介護福祉士 25,000円 社会福祉主事任用 0円 ・通勤手当 上限5万円/月 |
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- 待遇面
- 昇給あり(42)
- 賞与あり(44)
- 産休育休あり(27)
- 退職金あり(33)
- 高給与(12)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(17)
- 交通費全額支給(2)
- 経験・年齢
- 未経験可能(10)
- ブランクOK(15)
- 定年65歳以上(5)
- 定年70歳以上(0)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(39)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(11)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(2)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(5)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(14)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(16)
- テレワーク可能(0)
- 年間休日120日以上(9)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(16)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(0)
- 初心者・未経験者歓迎(2)
- ケアマネ2名以上在籍(0)
- 教育体制充実(14)
- 施設形態
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115件中 / 46~60件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 314,000円 〜 368,000円 基本給290,000円〜340,000円+固定残業代11時間24,000円〜28,000円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 217,000円 〜 271,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 201,000円-255,000円 資格手当 15,000円 被服手当 1,000円 住宅手当 15,000円 扶養手当1人 5,000円 配偶者手当 10,000円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 299,000円 ・基本給215,000円〜269,000円 ・資格手当 30,000円 ・扶養手当:子・配偶者・父母・祖父母 など 【扶養手当について(補足)月額】 子1人目 15,200円(配偶者なしの場合) 11,000円(配偶者ありの場合) 子2人目以降 11,000円/人 ※22歳まで対象 ※15~22歳の子は7,000円/人加算 配偶者 7,400円 父母・祖父母 7,000円/人 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 280,347円 〜 ★計画作成担当者お持ちの方★ 月給:300,005円~350,011円 <内訳> 基本給:233,650円~275,930円 資格手当:20,000円 協力手当(固定残業代25時間分):46,355円~54,081円 ※25時間超えた場合には別途支給 ★計画作成担当者お持ちではない方★ 月給:280,347円~ <内訳> 基本給:237,030円~ 協力手当(固定残業代25時間分):43,317円~ ※25時間超えた場合には別途支給 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円~ ・諸手当 28,970円(資格手当等)~ |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 |
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雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 内訳 基本給189,570円、固定残業代(30時間)50,430円、ケアマネ手当30,000円、特別改善手当10,000円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻490-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 208,000円 〜 240,000円 資格手当 介護支援専門員:8千円、社会福祉士:1万3千円 住宅手当:1万5千円(賃貸の世帯主のみ) 扶養手当:法人の規定に基づいて支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 300,000円 〜 【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区 相模台1-9-14 サキヤビル |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 214,800円 〜 252,000円 【定額手当】 ・勤続手当:500円 【その他手当】 ・住宅手当:3,500円~15,500円 ・保育手当(非世帯主):6,500円 ・通勤手当 ※基本給は経験による |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの管理職 |
給与 |
年収: 4,000,000円 〜 無資格者 年収360万円~500万円 ※地域・施設・経験により変動あり |