「兵庫県」のケアマネ求人一覧
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- 待遇面
- 昇給あり(363)
- 賞与あり(370)
- 産休育休あり(214)
- 退職金あり(264)
- 高給与(32)
- 歩合給あり(1)
- 資格取得・更新支援あり(68)
- 交通費全額支給(22)
- 経験・年齢
- 未経験可能(155)
- ブランクOK(171)
- 定年65歳以上(38)
- 定年70歳以上(5)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(385)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(89)
- 社会福祉士(地域包括)(1)
- 生活相談員(5)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(5)
- ワークライフバランス
- 土日休み(69)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(144)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(115)
- テレワーク可能(7)
- 年間休日120日以上(80)
- 社用車あり(1)
- 車通勤可(201)
- パート可能(0)
- 業務環境
- 介護兼務無し(9)
- 相談員兼務(1)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(6)
- 初心者・未経験者歓迎(5)
- ケアマネ2名以上在籍(9)
- 教育体制充実(43)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(5)
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638件中 / 421~435件の求人
勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区小束台868-1134 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 249,000円 〜 296,000円 *給与はご経験・能力、おまかせする業務等により決定いたします 【月給249,000円の内訳】 ・基本給(職務給):200,000円 ・資格手当 :20,000円 ・調整手当 :7,000円 ・処遇改善手当2:5,000円 ・固定残業手当 :17,000円(10時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当 通勤交通費(月上限30,000円) ※法人内外の資格取得等により、さらに給与があがります |
勤務地 | 兵庫県尼崎市蓬川町331-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 204,887円 〜 295,687円 給与内訳 ・基本給 129,400円~150,650円 ・資格、職務手当 62,487円~62,487円 ・職制、住宅手当 9,000円~51,550円 ・勤続、年齢手当 4,000円~11,000円 別途処遇改善費 日曜、祝日手当 1,000円/日 早出手当 500円/回 夜勤手当 5,600円/回 通勤手当 上限20,000円/月(実費) 昇給あり(実績) 賞与 年2回(計2ヶ月分、実績) ※昇給、賞与は会社業績および個人の成績による 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 ※給与は経験・資格を考慮して加算いたします。 賞与年3回 昇給あり(7月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 203,000円 〜 203,000円 時間外手当は1分単位 住宅手当(世帯主のみ) 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給実績 月あたり0円~3,500円(昨年度実績) 賞与実績 年2回計4.23ヶ月分(昨年度実績) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし |
勤務地 | 兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 206,500円 〜 275,000円 基本給186,500円~240,000円 + 調整手当:20,000円~35,000円 【別途支給手当】 時間外手当 (※下記は法人の規定により支給) 住居手当 扶養手当 通勤手当 |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区八多町中 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 給与は経験・能力に応じて決定します。前職の条件考慮可能です。 |