659件中 / 331～345件の求人
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設の相談員 |
| 給与 |
月給: 198,500円 〜 198,500円 ※基本給及び調整手当は経験年数等を考慮して決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 228,000円 〜 ●介護支援専門員 ・４大 230,000円 (想定年収：3,324,000円) ・短・専門 229,000円 (想定年収：3,310,000円) ・中高 228,000円 (想定年収：3,296,000円) ※試用期間は3ヶ月、給与が月▲1万円になります。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市戸ノ内町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ・基本給 210,000円～250,000円 ・管理職手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 処遇改善手当 ベースアップ等支援手当 退職共済月額10,000円積立（雇用保険加入かつ勤続1年以上、法人負担） 宿直手当（法人事業にてお泊りデイサービスを実施しており、一泊5,000円～10,000円の宿直手当 ※宿泊者数による、9名以下） 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 252,000円 内訳 ・基本給 180,000～240,000円 ・資格手当 10,000円 ・緊急通信手当 2,000円 ※経験・能力による 通勤手当 上限月額27,000円（法人規定による） 処遇改善一時金あり 試用期間14日間（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 256,000円 年収: 3,070,000円 〜 3,070,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市陽光町4-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 201,000円 〜 236,300円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 介護業務手当 2,000円／月 計画作成手当 10,000円～20,000円／月 処遇改善手当 介護職兼務者のみ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 ・基本給168,000円 ・資格手当 37,000円 ・住宅手当 5,000円 ・介護支援手当 6,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区外浜町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 263,000円 【給与】 ・月給180,000円～240,000円 ・＋下記諸手当て 【各種手当】 ・特殊業務手当：20,000円～23,000円 ・処遇改善手当：4,800円／月 ・住宅手当：15,000円（上限） ・扶養手当：配偶者10,000円 第1子6,000円 ・通勤手当：月額上限26,000円（実費支給） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 350,000円 家族手当 子ども 5,000円～/月 住宅手当 7,000円～/月 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 基本給：230,000円～300,000円 資格手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南駅前町96-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西福町5-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県相生市向陽台1-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 通勤手当 実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・200,000円～700,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市下深田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
【基本給】
大卒：193,000円～
短大・専門卒（3年制）：190,000円～
短大・専門卒（2年制）：187,000円～
高卒：181,000円～
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
■計画策定手当
30件以上策定者：30,000円/月
受持件数によってアップします |
