埼玉県上尾市のケアマネ求人一覧
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- つくばエクスプレス(25)
- ニューシャトル(61)
- 待遇面
- 昇給あり(15)
- 賞与あり(17)
- 産休育休あり(6)
- 退職金あり(10)
- 高給与(2)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(3)
- 交通費全額支給(1)
- 経験・年齢
- 未経験可能(5)
- ブランクOK(7)
- 定年65歳以上(0)
- 定年70歳以上(0)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(19)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(5)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(0)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(0)
- ワークライフバランス
- 土日休み(2)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(6)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(2)
- テレワーク可能(0)
- 年間休日120日以上(7)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(12)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(0)
- 初心者・未経験者歓迎(0)
- ケアマネ2名以上在籍(1)
- 教育体制充実(3)
- 施設形態
- 病院(0)
- クリニック・診療所(0)
- 居宅介護支援事業所(8)
- 有料老人ホーム(2)
- サービス付き高齢者住宅(1)
- デイサービス・デイケア(1)
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- グループホーム(1)
- 小規模多機能(0)
- 介護老人保健施設(老健)(2)
- 特別養護老人ホーム(特養)(0)
- 障がい者(児)支援(0)
- 就労移行・定着支援(0)
- 就労継続支援(0)
- 計画相談支援(0)
- 放課後等デイサービス・児童発達支援(0)
- その他(0)
35件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 埼玉県上尾市原市 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円~170,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 65,000円~90,000円 ・能力手当 10,000円~30,000円 |
勤務地 | 埼玉県上尾市大字中新井 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 275,000円 【給与内訳】※欠勤控除あり ・基本給 220,000円~250,000円 ・資格手当 25,000円 他諸手当あり 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県上尾市原市 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | デイサービスのケアマネージャー |
給与 |
月給: 180,000円 〜 250,000円 処遇改善:5,000~20,000 交通費:一部支給 残業代別途支給(発生した場合) ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県上尾市藤波 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 213,712円 〜 213,712円 【給与内訳】 基本給 173,712円~ 資格手当 30,000円 (主任ケアマネ 80,000円) 皆勤手当 10,000円 ※経験や業務内容により上記のみではありません。面接時に詳しいくお話ができればと思います。 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 237,700円 〜 237,700円 【内訳】 基本給:217,700円~ 時間外手当:20,000円(12.4時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験者優遇 ※更新研修の講料料補助制度有(全額補助) ※主任介護支援専門員研修の受講料補助制度有 ※試用期間6ヶ月(同条件) |
勤務地 | 埼玉県上尾市上尾村 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 |
勤務地 | 埼玉県上尾市上尾村 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 |