勤務地 | 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 <内訳> 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円 |
神奈川県相模原市のケアマネ求人一覧
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- 待遇面
- 昇給あり(70)
- 賞与あり(73)
- 産休育休あり(49)
- 退職金あり(52)
- 高給与(14)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(38)
- 交通費全額支給(2)
- 経験・年齢
- 未経験可能(21)
- ブランクOK(36)
- 定年65歳以上(11)
- 定年70歳以上(1)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(66)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(19)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(3)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(10)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(26)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(28)
- テレワーク可能(1)
- 年間休日120日以上(16)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(30)
- パート可能(0)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(1)
- 初心者・未経験者歓迎(4)
- ケアマネ2名以上在籍(0)
- 教育体制充実(25)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(1)
- クリニック・診療所(0)
- 居宅介護支援事業所(26)
- 有料老人ホーム(15)
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- その他(0)
134件中 / 91~105件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相南4-24-55 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 292,672円 〜 342,672円 年収400万円以上 ※試用期間3ヶ月(期間中給与の90%支給) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 195,000円 〜 給与内訳 ・基本給 185,000円~ ・主要手当(固定残業代) 10,000円~(10時間分) ※10時間を超過した分は別途支給 ※既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり(規定あり) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 通勤手当 定期券代相当額を支給 住宅費補助 別途支給 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 247,500円 〜 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費全額支給 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 262,500円 〜 賞与(年2回) 昇給(年1回) 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件) |