勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名4735-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 190,000円 〜 ・基本給 180,000円~300,000円 ・職務手当 10,000円 ※月給=年俸(228万円~372万円)÷12 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・介護支援専門員 50,000円 年末年始手当 3,000円/日 夜勤手当 6,000円/回 調整手当 役職手当 |
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- 待遇面
- 昇給あり(83)
- 賞与あり(85)
- 産休育休あり(57)
- 退職金あり(61)
- 高給与(14)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(41)
- 交通費全額支給(4)
- 経験・年齢
- 未経験可能(32)
- ブランクOK(43)
- 定年65歳以上(15)
- 定年70歳以上(3)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(77)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(21)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(6)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(17)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(39)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(30)
- テレワーク可能(1)
- 年間休日120日以上(20)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(43)
- パート可能(0)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(1)
- 初心者・未経験者歓迎(4)
- ケアマネ2名以上在籍(0)
- 教育体制充実(26)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(1)
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145件中 / 76~90件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31~34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他手当 ・資格手当 精神保健福祉士 15,000円 社会福祉士 20,000円 介護福祉士 25,000円 社会福祉主事任用 0円 ・通勤手当 上限5万円/月 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 314,000円 〜 368,000円 基本給290,000円-340,000円 固定残業代24,000円-28,000円 ※固定残業は時間外労働の有無に関わらず、11H分の残業手当を支給。11Hを超える場合は別途支給。 【その他手当】 住宅手当0-20,000円 扶養手当0-13,000円 【賞与】年2回(前年度実績) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 330,000円 〜 370,000円 ボーナス・賞与あり 交通費支給 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 217,000円 〜 271,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 201,000円-255,000円 資格手当 15,000円 被服手当 1,000円 住宅手当 15,000円 扶養手当1人 5,000円 配偶者手当 10,000円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 268,500円 〜 292,100円 給与内訳 ・基本給 232,000円~255,600円(経験者優遇) ・資格手当 30,000円 ・居宅支援手当 6,500円 昇給 年1回 4,000円~8,000円(実績) 賞与 年2回 計3.80ヶ月分(実績) 通勤手当 実費支給(上限なし) |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 295,002円 〜 385,009円 ★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給 229,420円~305,530円 協力手当 20,000円 固定残業代 45,582円~59,489円 ◆その他手当 電話当番手当:1,600円/回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与 年2回 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新3-6-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 218,670円 〜 229,780円 給与内訳 ・基本給 189,700円~ ・諸手当 28,970円(資格手当等)~ |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻490-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円~260,000円 ・資格手当 10,000円 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限4万円/月 賞与年2回 実績計2ヶ月分 ※経験年数加算あり ※昇給は会社業績により決定 |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 307,000円 〜 312,000円 【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり 交通費支給超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝343-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験0年(未経験)基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区 相模台1-9-14 サキヤビル |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 214,800円 〜 252,000円 【定額手当】 ・勤続手当:500円 【その他手当】 ・住宅手当:3,500円~15,500円 ・保育手当(非世帯主):6,500円 ・通勤手当 ※基本給は経験による |