| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区新磯野 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 281,600円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 210,000~770,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
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- 待遇面
- 昇給あり(90)
- 賞与あり(88)
- 産休育休あり(63)
- 退職金あり(63)
- 高給与(15)
- 歩合給あり(0)
- 資格取得・更新支援あり(44)
- 交通費全額支給(5)
- 経験・年齢
- 未経験可能(34)
- ブランクOK(47)
- 定年65歳以上(15)
- 定年70歳以上(3)
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(77)
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(21)
- 社会福祉士(地域包括)(0)
- 生活相談員(6)
- 医療ソーシャルワーカー(MSW)(0)
- 精神保健福祉士(PSW)(0)
- 児童発達支援管理責任者(4)
- ワークライフバランス
- 土日休み(19)
- 時短勤務相談可能(0)
- 残業ほぼなし(45)
- 扶養範囲内OK(0)
- 駅近(32)
- テレワーク可能(1)
- 年間休日120日以上(21)
- 社用車あり(0)
- 車通勤可(47)
- パート可能(0)
- 業務環境
- 介護兼務無し(0)
- 相談員兼務(0)
- 宿直あり(0)
- 夜勤あり(4)
- 初心者・未経験者歓迎(4)
- ケアマネ2名以上在籍(0)
- 教育体制充実(27)
- 運転業務なし(0)
- 60代以上活躍(0)
- 施設形態
- 病院(1)
- クリニック・診療所(0)
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- その他(2)
147件中 / 46~60件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区上溝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 270,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 精勤手当 調整手当 年末年始手当 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,480円 〜 296,280円 給与内訳 ・基本給 185,200円~220,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ・調整手当 16,000円 扶養手当 配偶者:14,000円/第1子:3,500円/第2子:3,500円 住宅手当 16,000円 通勤手当 実費支給 上限 25,000円/月 昇給あり 実績 800円~2,000円/月 賞与あり 実績 年2回 計4.5ヵ月分 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区矢部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 253,500円 ※試用期間あり(3~4ヶ月) 条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,390円 〜 280,890円 ※経験・資格により考慮 交通費支給 上限月50,000円 人事評価による昇給実績あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 【ケアマネジャー/未経験】 ・入職1年目 335万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 298,700円 〜 303,700円 基本給:180,000円 地域手当:50,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):38,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 307,000円 〜 307,000円 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円(15時間分/超過分別途支給) ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区小山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 260,000円 【別途支給】 ・成果手当 ※担当件数31件目より支給(上限44件) ≪成果手当の内訳≫ ・要介護手当:5,000円/件 ・要支援手当:1,500円/件 ・認定調査手当(市内):2,000円/件 ・認定調査手当(市外):調査料金の2分の1/件 |







