| 勤務地 | 神奈川県川崎市 川崎区 藤崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 217,867円 〜 303,133円 基本給: 197,867円~273,133円 常勤職員手当 12,000 円 処遇改善手当 3,000 円 勤続手当 5,000 円~15,000 円 固定残業代:なし 家族手当:扶養一人目11,000円 その他増えるたび5,000円 勤続手当:就職後4年未満まで1年ごとに500円増 就職後5年以上5,000円 就職後6年以上から1年ごとに1000円増 |
神奈川県京急大師線鈴木町駅のケアマネ求人一覧
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21件中 / 1~15件の求人
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区四谷上町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの看護スタッフ |
| 給与 |
月給: 470,000円 〜 470,000円 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 平日:15,000円 土日祝日:25,000円 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) 40,000円/回 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】夜勤6回・平日日勤2回・土日日勤8回→470,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区旭町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問看護での看護スタッフ |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 300,000円 月給 300,000円 ~ ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区鋼管通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 188,000円 〜 239,000円 ※年齢・経験を考慮し決定 【給与例】 ケアマネ未経験者 :月給 188,000 円~ ケアマネ経験 5 年 :月給 221,000 円~ ケアマネ経験 10 年:月給 239,000 円~ 試用期間 3 か月(同条件) |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区大師町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 275,000円 給与内訳 基本給 180,000円 資格手当 10,000円~15,000円 ケアマネ手当 30,000円~50,000円 業務手当 30,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区宮前町7-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 385,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む *時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 *平均残業時間10時間 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 266,000円 〜 基本給:220,000円 処遇改善手当:16,000円 職務手当:30,000円 |








