神奈川県京急本線のケアマネ求人一覧

214件中 / 91~105件の求人

勤務地 神奈川県横浜市金沢区富岡東
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 234,000円 〜 297,500円
※給与は経験考慮の上、決定 ※別途、賞与・各種手当あり 年収例:3,600,000円~4,300,000円以上可 ※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です 昇給あり 賞与あり 実績年2回・計6~7か月分(職務給+グレード給) 交通費支給(上限30,000円/月) 年末年始手当 3,000円/日 固定残業代なし

勤務地 神奈川県横須賀市光風台
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 205,000円 〜 253,000円
※諸手当込み ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 通勤手当(上限50,000円/月) その他手当(扶養手当:配偶者:10,000円、満18歳未満の子:5,000円)

勤務地 神奈川県横浜市南区南太田
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 211,000円 〜 291,000円
給与内訳 基本給190,000円-270,000円 職務手当 11,000円 住宅手当 10,000円

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区松見町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 335,000円 〜 500,000円

勤務地 神奈川県横須賀市三春町
雇用形態 契約社員
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 284,970円 〜 293,820円
時給 1,610~1,660円 ※月給例=時給×就業177時間 昇給あり(定期昇給/人事評価による昇給) 期末賞与(業績による) 通勤手当 全額支給 ※試用期間:2週間(期間中の時給は1,550円)

勤務地 神奈川県横浜市金沢区富岡東
雇用形態 常勤
職種 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー
給与 月給: 233,000円 〜 455,000円

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 350,000円

勤務地 神奈川県横浜市鶴見区矢向
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 233,000円 〜
月収例 ケアマネ 担当利用者件数 34名 317,500円 主任ケアマネ、管理者候補 30万~ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県横浜市磯子区洋光台
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 264,250円 〜 315,250円
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 210,000~770,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) ・特定事業所加算手当:10,000円/月

勤務地 神奈川県川崎市川崎区田島町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 250,000円 〜
給与内訳 基本給 190,000円 住宅手当 10,000円 資格手当 50,000円

勤務地 神奈川県横浜市金沢区能見台東
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 240,000円 〜 350,000円
【居宅ケアマネ/経験者/3年】 ・入職3年目 3,800,000円 ・入職5年目 4,000,000円 ・入職7年目 4,300,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務地 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 247,000円 〜 323,000円
面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 207,000円-283,000円 地域手当 40,000円 【賞与】年2回、3.40ヶ月(前年度実績)

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区六角橋
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 281,000円 〜 395,000円
給与内訳 基本給180,000円 実績手当70,000円~170,000円 事業所手当10,000円 習熟手当6,000円~20,000円 オンコール手当 15,000円(一律支給、オンコール平均1~2回/月)

勤務地 神奈川県横浜市中区山下町
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 350,000円
別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。