勤務地 | 東京都世田谷区羽根木 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,984円 〜 260,984円 年収:3,700,000円 月給:240,984円〜260,984円 基本給:180,984円 資格手当:6,000円 家族手当 (配偶者)17,000円(子)6,500円 住宅手当 (賃貸世帯主)8,500円(持家世帯主)5,000円 特殊業務手当 15,000円~28,000円 昇給:あり 年1回 賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.65ヶ月分 |
東京都小田急線世田谷代田駅のケアマネ求人一覧
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39件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 病院のケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 145,000円‐165,000円 資格手当 30,000円 調整手当 25,000円‐45,000円 |
勤務地 | 東京都世田谷区太子堂 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 基本給150,000円 資格給10,000円 訪問手当40,000円-90,000円 【特記事項】 訪問手当 40,000円(訪問件数25件迄) 60,000円(訪問件数35件迄) 90,000円(訪問件数40件迄) 主任介護支援専門員手当10,000円 医療系資格保有の場合10,000円 |
勤務地 | 東京都世田谷区 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 350,000円 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、各種手当が別途支給されます。 |
勤務地 | 東京都世田谷区松原 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 232,000円 〜 275,000円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 (配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・プラン数手当あり(支給条件あり) ・居住支援特別手当:10,000円/月含む |
勤務地 | 東京都世田谷区松原 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 255,000円 残業手当 資格手当 緊急携帯手当 その他インセンティブあり 交通費支給 上限 40,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし |
勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,000円 〜 291,000円 ※給与には資格手当30,000円処遇改善手当6,000円含む 家族手当 : 配偶者20,000円、その他扶養者1人増につき4,000円(規定あり) 準夜勤手当 : 1回6,000円 昇給あり : 年1回 賞与あり : 毎年6月・12月 年末年始手当 : 3,000/日 交通費規定内支給 : 上限50,000円 その他諸手当有 |
勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 220,100円 〜 <給与モデル> 【月給】263,100円~ 【年収例】360万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 主任介護支援専門員 15,000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |