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| 勤務地 | 千葉県柏市十余二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 322,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給 300,000 円 ・固定残業代 22,000 円（10時間分／超過分別途支給） 【別途支給】 ・通勤手当 35,000円／上限（規定あり） ・時間外手当 10時間超過分 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給あり（年1回、4月） ・賞与：賞与なし |
| 勤務地 | 千葉県流山市西初石 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 270,000円 給与内訳 ・基本給 153,500円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・被服手当 1,000円 ・地域手当 60,000円 ・調整手当 35,500円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市青田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 360,000円 正社員 モデル年収：430万～480万程度 マネージメントの場合、550万程度 基本給他、手当あり(職務手当, 役職手当, 資格手当, 管理手当, 処遇改善手当, 特定処遇改善手当, ベースUP加算手当, 家族手当 ※年収については、年齢・キャリア等を考慮致します。 |
| 勤務地 | 千葉県流山市西初石 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 272,540円 〜 277,540円 ※月給には諸手当含む 賞与 年2回 交通費実費支給 住居手当（最大40,000円） 扶養手当 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県流山市おおたかの森西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 310,000円 〜 348,600円 給与日 毎月15日支払い |
| 勤務地 | 千葉県流山市駒木台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 305,000円 ※試用期間なし |
| 勤務地 | 千葉県流山市おおたかの森南2-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※内訳は以下の通り ■基本給：236,000円～266,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格（主任ケアマネ含む）、管理者経験、 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★月平均10時間ほど |
| 勤務地 | 千葉県流山市東初石3-128-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | マイカー通勤ＯＫ 東武野田線「初石駅」より徒歩7分 |
| 給与 |
月給: 〜 5,500,000円 |
| 勤務地 | 千葉県流山市東初石3-128-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 千葉県流山市東初石3-128-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 196,000円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県流山市駒木649-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 ・給与は経験を考慮します ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ・賞与年２回（夏・冬） ・昇給年１回（７月） |
| 勤務地 | 千葉県流山市おおたかの森東1-11-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 256,600円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
