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| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区旭通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,140円 〜 278,140円 ※試用期間あり（固定給） ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※給与は勤務地により異なります |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 240,000円 ※諸手当込み 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 給与内訳 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 20,000円～30,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市与古道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,200円 〜 1,500円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給・賞与（業績に応じて考慮） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市与古道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 276,000円 〜 322,000円 基本給 160,000円 役職手当20,000円〜30,000円 職能手当30,000円〜40,000円 資格手当30,000円〜50,000円 固定残業代あり 36,000円〜42,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 内訳 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 20,000円～30,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 0.00％～1.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6ヶ月（就業規則による） 同条件 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 内訳 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 20,000円～30,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 0.00％～1.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6ヶ月（就業規則による） 同条件 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県籠池通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 皆勤手当：10,000円 住宅手当(本人名義)：10,000~20,000円 子ども手当(1人につき)：5,000円 年末年始出勤手当あり 交通費支給（上限4万円まで） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯辺通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,000円 〜 交通費支給（規定） 社会保険完備 休暇（月9回、有給休暇、誕生日休暇、夏期休暇） 休日手当・皆勤手当・資格手当・職務手当・業務手当（ケアプラン1件：600円） |
