| 勤務地 | 熊本県八代市古閑中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 基本給:250,000円~250,000円(含み残業代 65,000円) 資格手当:介護支援専門員 40,000円 主任介護支援専門員 50,000円 ・交通費全額支給(会社規定に基づく) 試用期間 3ヶ月 (期間中の条件変更なし) |
熊本県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)のケアマネ求人一覧
11件中 / 1~11件の求人
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| 勤務地 | 熊本県熊本市北区室園町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 180,000円 〜 251,600円 月給=基本給 資格手当10,000円/月(資格証 要提出) 職務給制度あり(職務内容や経験年数等に応じて基本給を決定します) ※試用期間3ヶ月 同条件 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 熊本県熊本市西区上熊本3丁目12番24号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 ※別途手当 住宅手当 上限2.7万円/月 扶養手当 (規定による) 通勤手当 上限1.3万円/月 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区八景水谷 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 基本給 210,000円 職能手当20,000~30,000 資格手当10,000~20,000 通勤手当あり インセンティブ手当あり (担当件数と関連法人担当割合にて手当) 年収400万以上も可 |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇郡西原村大字布田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 290,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇郡西原村大字布田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区山ノ内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区井川淵町2-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,700円 〜 ・基本給 191,400~234,600円 ・定額時間外手当(固定残業代) 14,300~17,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区新町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,700円 〜 ・基本給 191,400~234,600円 ・定額時間外手当(固定残業代) 14,300~17,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区上水前寺1-10-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ |
| 給与 |
月給: 205,700円 〜 ・基本給 191,400~234,600円 ・定額時間外手当(固定残業代) 14,300~17,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区出水 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,700円 〜 252,200円 ・基本給 191,400~234,600円 ・定額時間外手当(固定残業代) 14,300~17,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
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