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| 勤務地 | 富山県高岡市二上町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 171,500円 〜 218,000円 給与内訳 ・基本給 153,500円～200,000円 ・職務手当 18,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） ※経験者は経験年数により、基本給を考慮 |
| 勤務地 | 富山県氷見市柳田字諏訪野 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 212,000円 〜 293,600円 基本給172,000円～253,600円 + 諸手当40,000円 |
| 勤務地 | 富山県富山市稲荷元町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 219,000円 〜 262,000円 ※主任ケアマネジャー（経験３年以上） 月給244,000～262,000円 ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
| 勤務地 | 富山県富山市天正寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,600円 〜 225,600円 ※月給に以下手当含む ・職務手当：30,000円 ・資格手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 富山県富山市天正寺 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,600円 〜 225,600円 ※月給に以下手当含む ・職務手当：30,000円 ・資格手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 富山県高岡市羽広一9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 327,400円 〜 369,100円 |
| 勤務地 | 富山県富山市下堀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 209,300円 〜 225,300円 基本給 180,300円～180,300円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 15,000円～16,000円 ベースアップ手当 4,000円～4,000円 固定残業代なし ＊経験年数により応相談 通勤手当実費支給 上限月額24,200円 昇給制度あり 月あたり950円～1,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 富山県氷見市余川南山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 195,000円 〜 273,000円 家族手当あり |
| 勤務地 | 富山県滑川市上小泉1491-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 260,000円 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） |
| 勤務地 | 富山県小矢部市鷲島173-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 ・基本給 180,000円～200,000円 ・役職手当 30,000円～60,000円 ・総合職手当 20,000円 ・特定処遇手当 20,000円 |
| 勤務地 | 富山県富山市天正寺1360 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 障がい者グループホームのサービス管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 365,000円 【備考】 ・固定残業手当：7万1470円～8万9960円/45時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（不定期 個人評価及び会社の業績による） ・試用期間6か月（条件変更なし） ※給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます。 |
