1462件中 / 1261～1275件の求人
| 勤務地 | 東京都小平市鈴木町2-187吉田ビル |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 242,800円 〜 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西1-44-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
【東京都三鷹市大沢の有料】ケアマネ募集☆調布駅より徒歩◎住宅手当あり◎ (NO.419658)
| 勤務地 | 東京都三鷹市大沢4-15-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市大南 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 350,000円 ・基本給 240,000円～314,400円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代（10時間） 20,000円～25,600円 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給実績あり（3,000円～10,000円） 賞与支給実績あり（年2回、300,000円～500,000円） |
| 勤務地 | 東京都羽村市五ノ神362番地 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 220,000円 ★諸手当：業務手当・住宅手当・早番手当（５回含） 夜勤手当（５回含む）、処遇改善手当 ★介護福祉士の方は上記に別途支給：５，０００円／月 ★固定残業代は含まれておりません 業務手当 資格手当 住宅手当（世帯主の方は15,000円） 早番手当 夜勤手当 通勤手当 家族手当 介護職員処遇改善手当 |
| 勤務地 | 東京都府中市四谷3-66 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,930円 〜 294,240円 ※経験により賃金は決定します。 【年収例】 年収368万円～428万円 交通費支給 賞与あり（年3回 実績3.15ヶ月） 昇給あり（55歳で定期昇給ストップ） 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草一1-24-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 278,270円 〜 311,600円 月給：278,270円～311,600円 想定年収：400万円～450万円 上記の内、 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 業務手当：10,000円 別途支給 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) 交通費：全額支給（規程による） 残業手当全額支給 年末年始手当あり |
| 勤務地 | 東京都町田市忠生 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 262,500円 モデル年収：320~350万円 給与は能力/経験に基づき決定させて頂きます。 試用期間4ヶ月（期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都練馬区谷原2-7-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 【別途支給手当】 時間外手当 交通費支給（規定あり） |
| 勤務地 | 東京都板橋区徳丸4－28 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 31時間分の固定残業代として支給、 超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草三４番５号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,500円 〜 337,500円 ＜内訳＞ 基本給 255,000円～295,000円 資格手当 ・介護支援専門員35,000円 ・主任介護支援専門員40,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 ＊試用期間3ヶ月（処遇変更なし） ＊固定残業代の支給なし（実稼働分を別途支給） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区北葛西2-23-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 305,330円 〜 349,740円 基本給：180,000円 資格手当：30,000円～40,000円(所持資格による) 職務手当：55,000円 職能手当：0円～30,000円（担当件数による） 特別手当：10,000円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草3-33-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,354円 〜 321,184円 ・基本給：213,475円～228,236円 〇資格手当+3,000円 ※役職手当・職務手当・扶養手当・住居手当等各種手当有 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額55,000円（上限） ・昇給あり （4月） ・賞与あり 年2回 2.9か月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都練馬区旭丘1-10-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 ・基本給：180,000円 ・介護支援専門員手当 10,000円 ・介護福祉士手当 10,000円 インセンティブあり 例 利用者30名：82,000円 給与モデル：282,000円 利用者40名：142,000円 給与モデル：342,000円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉3-22-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 給与の内訳： ・基本給 225000円 ・資格手当 55,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分/超過時別途支給） 賞与 基本給の0.5か月分 （6月と12月に支給） インセンティブ 介護プラン31件目から1件につき3,000円 電話当番手当 4,300円／1日 その他 昇給、1回／年 主任手当(主任ケアマネジャーの場合） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
