84件中 / 76～84件の求人
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区椿森5-4-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 280,000円 【昇給】年1回【賞与】年2回（4.25ヶ月／過去実績） |
【千葉県船橋市二和東の居宅】三咲駅から徒歩3分☆土日祝休み◎年間休日120日以上♪ (NO.419624)
| 勤務地 | 千葉県船橋市二和東6-43-22 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 380,000円 【月給詳細】 基本給：190,000円～、業務手当：40,000円、特定事業所手当：10,000円 ※業務手当は時間外労働有無に関わらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給。 20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※実務と経験に応じて、給与額の相談に応じます。 オンコール手当：1回1,000円 |
| 勤務地 | 千葉県香取郡東庄町笹川い５７０ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 賞与あり :年2回（前年度実績2～6ヶ月分） 昇給あり：年1回（昨年度実績基本給平均5,000円アップ） |
| 勤務地 | 千葉県柏市南柏2-9-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,000円 〜 理論年収440万～500万程度となります。 担当数に応じて追加手当を支給致します。 モデル月収：主任ケアマネ（担当40名） 32万円 モデル月収：主任ケアマネ（担当45名） 33万円 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区旭町24-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 269,000円 〜 387,000円 月給269000円（最低保証） 内訳 基本給180000円～ 見込み残業34000円～ 職能手当55000円 計269000円～ 見込み残業20時間分あり（もちろん、超過分は全額支給いたします。） 試用期間は3か月（給与等条件は変更ありません。） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台4-6-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 堀江1-11-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 246,750円 〜 300,000円 試用期間：半年 ・試用期間中は契約職員で雇用 ・月給：239,560円 ※試用期間後の給与は能力に応じて支給 |
| 勤務地 | 千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル３F |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 320,000円 ・基本給：253,500円 ・固定残業代：36,500円（固定残業代20時間分） ・居住支援手当：10,000円 ■共通 ※月給は経験により考慮します ※固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します 交通費支給（自転車通勤の場合は手当あり） 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月/実績2ヶ月分） ※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区鎌取町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
