勤務地 | 埼玉県北足立郡伊奈町小室 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 217,000円 〜 222,000円 給与内訳 ・基本給 19万円 ・ケアマネ手当 1.2万円 ・住宅手当 1.5万円 昇給年1回 賞与年2回 実績計3.6ヶ月分 交通費全額支給 |
埼玉県の年間休日120日以上のケアマネ求人一覧
97件中 / 61~75件の求人
勤務地 | 埼玉県川口市桜町 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,400円 〜 280,400円 内訳 月額242,500円+定額時間外手当37,900円(20時間/超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県川口市芝 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 235,000円 残業代・通勤交通費別途全額支給 主任ケアマネジャー資格お持ちの方は手当5,000円/月別途支給 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大崎 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 178,000円 〜 276,200円 扶養手当(配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円)/住宅手当(16,000円~)/通勤手当(車両・原付等は上限30,000円まで)/残業手当/年始手当(1月1日~3日 1日3,000円) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県春日部市粕壁 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 295,000円 〜 315,000円 【基本給】260,000円~280,000円 通勤手当(実費・上限なし) 家族手当(配偶者:5000円、第一子:3000円、 第二子:2000円 ) 皆勤手当(5,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分支給(過去実績) ※賞与は2年目から支給(業績・会社規程による) |
勤務地 | 埼玉県加須市平永 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) →介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)あり ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
勤務地 | 埼玉県上尾市藤波 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 229,728円 〜 249,728円 【給与内訳】 (経験などにより、年収300万~400万くらい) 基本給 189,728円 資格手当 30,000円 (主任ケアマネとしての業務をおこなった場合 50,000円) 皆勤手当 10,000円 特別手当 経験や担当できる件数によってかわります 【別途支給】 交通費(社内規定有) 昇給あり(年1回) ※1年以上勤務後 ※担当者数により変動します |
勤務地 | 埼玉県上尾市上尾村 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 |
勤務地 | 埼玉県上尾市上尾村 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 |
勤務地 | 埼玉県坂戸市中小坂 |
---|---|
雇用形態 | 正規フルタイム社員 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 |