神奈川県の教育体制充実のケアマネ求人一覧

333件中 / 46~60件の求人

勤務地 神奈川県横浜市中区根岸町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 264,250円 〜 274,250円
時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり) 特定事業所加算手当:10,000円/月 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮

勤務地 神奈川県川崎市麻生区古沢
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 380,000円
※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります <試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 270,000円 〜 380,000円

勤務地 神奈川県川崎市宮前区宮前平
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 280,000円
※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件)

勤務地 神奈川県川崎市麻生区栗平
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 280,000円
※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件)

勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜 200,000円
※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります

勤務地 神奈川県横浜市港南区大久保
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 316,350円 〜 357,350円
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 210,000~770,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・夜勤手当あり(7,000円/回)

勤務地 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 250,750円 〜 270,750円

勤務地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区上星川 
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 242,500円 〜 247,500円
昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費全額支給 夜勤手当 ・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増 ・夜勤1回につき4,500円 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修(試用)期間3ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県横浜市中区山下町
雇用形態 契約職員
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜 265,000円
※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県横浜市青葉区荏田西
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 321,675円 〜 326,675円
※基本給:180,000円 ※地域調整手当50,000円 ※特別勤務地手当20,000円 ※業務手当25,000円 ※資格手当5000円 ※職務推進手当(固定残業代20時間分)41,675円

勤務地 神奈川県相模原市南区新磯野
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 281,600円
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 210,000~770,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮

勤務地 神奈川県横浜市青葉区荏田西
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 252,500円 〜 295,000円
年収: 3,500,000円 〜 3,500,000円

勤務地 神奈川県鎌倉市寺分
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 235,000円
※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)、固定残業代なし

勤務地 神奈川県横浜市緑区霧が丘
雇用形態 契約社員
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 252,000円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 237,000円 〜 242,000円
基本給 23.7万円~ 別途:皆勤手当(月5,000円) 賞与 年2回 昇給 年1回 ※給与は経験を考慮 交通費全額支給