神奈川県の残業ほぼなしのケアマネ求人一覧
415件中 / 406~415件の求人
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 <内訳> 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区朝比奈町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 264,000円 〜 284,000円 ・基本給 220,000円~240,000円(経験を考慮して優遇させていただきます。) ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 11000円 ・ベースアップ手当 3000円 別途支給 子供手当 5000円/1人 保育手当 最大50000円(3歳未満のみ) 賞与あり(実績年2回・計3.5ヶ月分) 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。 |
勤務地 | 神奈川県平塚市田村2-11-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,000円 〜 275,000円 ・別途手当 資格手当:介護福祉士5,000円 家族手当:10,000円 子供:5,000円 処遇改善手当:120,000円程度/年 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区奈良町2913 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 35,000円 ※給与には資格調整手当(110,000円~190,000円)を含む 昇給あり 賞与あり 年2回 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-8 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 266,100円 〜 <給与モデル> 【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-10 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 325,000円 〜 369,500円 <内訳> ・基本給 255,500円~295,000円 ・資格手当 35,000円~40,000円 ・処遇改善手当1 34,500円 <想定年収> 4,250,000円~4,784,000円(賞与含む) <別途> 処遇改善手当2 16,000円 ※計画シフトを遵守した場合に支給 ※想定月収並び想定年収に含まない |