315件中 / 301～315件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 340,000円 〜 ￥240000 基本給 ￥20000 職責手当 ￥40000 資格手当 ￥40000 固定残業代（月20時間分） 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘5-13-39 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 給与内訳 ・基本給：220,000円 ・資格手当：0～20,000円 （主任ケアマネ） ・件数手当：5,000～40,000円 ・運転手当：0～15,000円（車、原付バイク、小型二輪によって変動） ・調整給：0円～30,000円 【交通費】実費交通費（上限2万/月） 試用期間6カ月（昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県茅ケ崎市菱沼2-16-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 337,672円 〜 458,733円 交通費支給上限30,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 350,000円 別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1167-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 283,550円 〜 年俸制3,402,600円～ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月額給与283,550円 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代50,790円（30時間分） ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当（16,400円） 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1173-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 293,550円 〜 年俸制3,522,600円～ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月額給与293,550円 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円（30時間分） ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当（24,600円） 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市堀山下510 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 247,500円 〜 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 262,500円 〜 賞与（年2回） 昇給（年1回） 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 272,500円 〜 賞与（年2回） 昇給（年1回） 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市大町1-10-21 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 247,500円 〜 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 夜勤手当 ・深夜帯（22:00～翌5:00）25％割増 ・夜勤1回につき4,500円 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 262,500円 〜 賞与（年2回） 昇給（年1回） 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 夜勤手当 ・深夜帯（22:00～翌5:00）25％割増 ・夜勤1回につき4,500円 職種、資格、地域など手当多数 固定残業代なし 研修（試用）期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台5-10-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 210,600円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】253,600円～ 【年収例】346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
