| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 主任介護支援専門員(管理者) +30,000円/月 主任介護支援専門員(管理者以外) +10,000円/月 経験・技能手当 +5000円~15000円 ・昇給あり ・賞与あり(特別手当による12等分) ・交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同条件) |
千葉県の未経験可能のケアマネ求人一覧
349件中 / 301~315件の求人
| 勤務地 | 千葉県四街道市鹿渡802-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 給与は、経験、能力に応じます。 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 勤務地 | 千葉県船橋市湊町3-19-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 268,800円 〜 369,600円 ・基本給268,800円~ ・残業なし ・ボーナスなし ・資格手当10,000円~ 【ケアマネージャー/未経験】 ・入職1年目 320万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務地 | 千葉県柏市高柳1142-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,000円 〜 理論年収4,410,000~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 320,000円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 330,000円 通勤手当(上限40,000円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |
| 勤務地 | 千葉県柏市南柏2-9-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,000円 〜 理論年収440万~500万程度となります。 担当数に応じて追加手当を支給致します。 モデル月収:主任ケアマネ(担当40名) 32万円 モデル月収:主任ケアマネ(担当45名) 33万円 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市鎌ヶ谷5-9-55 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 主任介護支援専門員(管理者) +30,000円/月 主任介護支援専門員(管理者以外) +10,000円/月 加算事業所手当 +5,000 経験・技能手当 +5,000~15,000円 ・昇給あり ・賞与あり(特別手当による12等分) ・交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 千葉県茂原市高師2144-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 253,990円 〜 給与内訳 ・基本給 203,990円 ・資格手当 介護支援専門員 50,000円~ 上記のほかに、超過勤務(時間外)手当、深夜割増、特別指定日(GW、お盆、年末年始) ※入社後2か月間は試用期間、時給1,280円~ ※基本給には介護職員処遇改善支援補助金含む ※通勤手当(社内規定あり)1か月30,000円まで ※昇給あり ※賞与あり |
| 勤務地 | 千葉県船橋市東船橋5-17-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 280,000円 □皆勤手当:5,000円 □住宅手当:20,000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市あけぼの4-3-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 241,000円 〜 264,000円 通勤手当 上限:月額50,000円 資格手当 住宅手当 家族手当 昇給あり 賞与あり 年2回 *業績・成績による インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 試用期間:3か月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 千葉県木更津市本郷1-5-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 250,500円 〜 308,000円 月給250,500円~308,000円 ※経験考慮あり 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.4ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 千葉県君津市君津市大和田4-2-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 230,500円 〜 252,500円 月給230,500円~252,500円 ※経験考慮 賞与2回/年 昇給有 交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,500円 〜 313,000円 経験考慮あり 月給235,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円~300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給267,500円~313,000円+加算手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |








