400件中 / 286～300件の求人
| 勤務地 | 千葉県香取市野田1953-31 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 270,000円 賞与 年2回 昇給年１回 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 看護小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 327,100円 〜 333,600円 ・基本給 226500円～ ・調整手当 6700円～ ・特殊業務手当 13,900円～ ・資格手当60,000円（介護支援専門員資格必須） ・特別改善手当 5,000円 ・特定処遇改善手当 15000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市明原4-9-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 290,000円 ・基本給 220,000円～250,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 以下業績に応じて支給 ・業績手当 5,000円 ・支援加算手当 3,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 年収: 3,500,000円 〜 4,000,000円 モデル年収 初年度：3,500,000円～ 2年目以降：4,000,000円～ 昇給 年1回 賞与 年4回（業績によって変動あり） 実費支給 上限月額:50,000円 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市初富35-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 289,000円 給与内訳 ・ベース給 170,000円 ・職歴 18,000円 ・資格手当 20,000円 ・特定処遇 3,000円 ・支援金 5,000円 処遇改善（現場ヘルプ） 5,000円/月 宿直手当 7,000円/1回 住宅手当 5,000円 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・扶養家族 1名につき5,000円 交通費規定内支給（自転車通勤でも支給） 賞与 年2回（実績3.0ヶ月分） 昇給 年1回 残業手当 年末年始手当 1日につき4,000円（勤務していただける場合） |
【千葉県佐倉市下志津の特養】ケアマネ募集☆定年65歳！マイカー通勤OK☆退職金制度あり！ (NO.422328)
| 勤務地 | 千葉県佐倉市下志津214番地1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 288,000円 〜 381,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～280,000円 ・職務手当 50,000円～50,000円 ・業務手当（固定残業代） 38,000円～51,000円 ※業務手当は時間外労働20時間分です。時間外労働の有無に関わらず定額支給されます。超過分は別途法定通り支給されます。 通勤手当 実費支給（上限 31,000円/月） 昇給制度あり 賞与実績あり 年2回・計3ヶ月分 試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件なし） |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市生谷 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 333,333円 〜 375,000円 ★給与支給は年俸制になります。 (年俸：400～450万円) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 ・新規１件につき5,000円 ・継続件数（２０件以上につき１件要介護2,000円、要支援２件で2,000円） ・併設事業所（看護・介護・マッサージ）対し新規依頼手当 １件3,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区山王町327-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 360,000円 資格手当 50,000円 賞与あり（業務成績により支給） 通勤手当 上限50,000円/月 ※年俸 2,880,000円～4,320,000円 ※業績に応じて成果配分賞与あり ※年俸÷12ヶ月=表示月額 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 千葉県四街道市鷹の台3-3-23 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 200,000円～250,000円 ・資格手当 介護支援専門員 50,000円 主任介護支援専門員 80,000円 役職手当 10,000円～30,000円 年末年始手当 3,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県八街市八街ほ45-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 358,334円 〜 363,334円 年収: 4,300,000円 〜 年俸制。年俸430万円からスタートです。実績が上がれば年俸アップも可能です。 試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県茂原市上茂原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 282,000円 〜 311,000円 ■基本給：185,000円～210,000円 ■職務手当：60,000円 ■業務手当：37,000円～41,000円 ※業務手当として時間外労働20時間分を固定支給します。 超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定いたします。 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市屋敷1-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 243,000円 〜 293,000円 給与の内訳 基本給：177,000～ 職務手当： 30,000円 処遇改善支援手当：6,000円 交通費実費支給：上限30,000円/月 昼食補助あり：1食300円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 338,000円 ※上記には、資格手当（介護支援専門員：月2万円）と職務手当（5000円～5万円）、調整手当（28000円）を含みます。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ＜上記月給に、別途下記の手当を支給＞ ◇残業手当 ◇研修手当（1000円／回 研修出席の都度支給） ◇年末年始手当（1勤務につき1000円～2000円） ◇扶養手当（月5000円～3000円 扶養の人数による） ◇住宅手当（月1万円～1万5000円 条件あり） ◇交通費（上限あり/月2万5000円まで） |
