勤務地 | 愛知県名古屋市西区上小田井 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 234,494円 〜 319,185円 内訳 ・基本給 194,430円~266,520円 ・資格手当 10,000円~12,000円 ・固定残業代 30,064円~40,665円/20時間分(超過分は別途支給) インセンティブ制度あり ・支給対象:月の請求が要介護換算で30件を超えた場合 ・支給額:1件あたり5,000円 ・支給条件:月の請求が30件以上の場合に適用 通勤手当実費支給 上限4,200円/月(規定による) 昇給あり 実績1.00%~3.00%/月あたり 賞与あり 実績年2回・計2.50ヶ月分 |
愛知県の居宅介護支援事業所のケアマネ求人一覧
228件中 / 181~195件の求人
勤務地 | 愛知県江南市村久野町富士塚 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 280,000円 試用期間中(3ヶ月)月額 200,000円~ (資格手当別途支給) |
勤務地 | 愛知県半田市庚申町2-46 B |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 178,000円 〜 250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 168,000円-230,000円 資格手当 10,000円-20,000円 【特記事項】 管理者手当 30,000円 学習手当 1,000円 【賞与】年1回、30,000円-250,000円(前年度実績) 【昇給】年1回 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区則武新町4-3-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 239,600円 〜 ■正職員【一般】 月給 239,600~273,400円(資格手当含む) 通勤手当 上限3万円/月 資格給 3万円 昇給あり(3,200~4,800円/月) 賞与 年2回 ■正職員【主任】 月給 259,600~293,400円(資格手当含む) 通勤手当 上限3万円/月 資格給 5万円 昇給あり(3,200~4,800円/月) 賞与 年2回 |
勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目4-14 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 350,000円 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません) ※一律手当を含む ーーーーーー (諸手当) 交通費実費支給(上限月額5万円) 時間外手当 資格手当(2,500円~1万円) 家族手当(配偶者5,000円、子2,000円/1人) 皆勤手当(基本給の5%) 住宅手当(1万円 ※世帯主の場合) |
勤務地 | 愛知県西枇杷島町押花 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 247,000円 〜 ※社内規定および経験等を考慮した上で決定します。 (月20時間までの残業代を含みます。) ・通勤手当/上限1万5000円(車通勤可 無料駐車場有) ・住居手当/2万円(賃貸住宅の契約者) ・扶養手当/社会保険上の被扶養配偶者および子1名につき5千円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市北区楠味鋺 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 298,720円 〜 306,220円 ※給与は経験・資格により考慮 交通費支給(月額上限5万円) 賞与あり(実績による) 昇給あり(人事評価による) |
勤務地 | 愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 ▼給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 *超過分別途支給(平均残業時間10時間程) 【ケアプラン件数手当】0円~100,000円(35件相当) ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 愛知県春日井市味美西本町1567 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 ▼給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 *超過分別途支給(平均残業時間10時間程) 【ケアプラン件数手当】0円~100,000円(35件相当) ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |