207件中 / 181～195件の求人
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 285,000円 【給与内訳】 基本給：220,000円 職務手当：60,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 （30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。） 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央2-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町805-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区当麻490-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円～260,000円 ・資格手当 10,000円 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限4万円/月 賞与年2回 実績計2ヶ月分 ※経験年数加算あり ※昇給は会社業績により決定 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区品濃町 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 357,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～196,000円 ・特殊業務手当 80,000円 ・処遇改善手当 10,000円 通勤手当 実費支給 上限35,000円/月 昇給あり 実績1月あたり0円～500円 賞与あり 実績年2回 計 2ヶ月分 職務給制度あり（就業規則に給与規定あり） 固定残業代なし |
【神奈川県小田原市東町の居宅事業所】ケアマネージャー求人◎土日祝休み★ (NO.419479)
| 勤務地 | 神奈川県小田原市東町2-5-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 内訳 基本給 180,000～200,000円 資格手当 60,000円 固定残業代なし 住宅手当 10,000円 扶養手当 5,000円/人 特定手当 10,000～30,000円 昇給年1回 1,000～2,000円/月 賞与年2回 計1ヶ月分 試用期間2ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区公田町596-7 橋本ビル201 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 300,000円 年収: 3,250,000円 〜 ☆特定事業所加算算定事業所に配属された場合＋10,000円/月 ☆要支援担当件数により＋1,500～4,500円/月 ☆賞与年2回（7月、12月／前年実績3.0ヶ月） ☆業績により決算賞与あり ☆賃金改定年1回（前年実績あり） ～その他手当～ ☆更新研修費用全額補助（条件あり） ☆家族手当 ☆交通費全額支給（当社基準による） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 ※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円／月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区上飯田町2468-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 【賞与】年2回 計2.0ヶ月分（過去実績） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相武台団地２－３－９ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 268,500円 〜 292,100円 ・基本給 232,000円～255,600円（経験者優遇） ・資格手当 30,000円 ・居宅支援手当 6,500円 昇給 年1回 4,000円～8,000円（実績） 賞与 年2回 計3.80ヶ月分（実績） 通勤手当 実費支給（上限なし） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,000円 〜 333,000円 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 ※45時間分の残業を含む。実際の残業は月10時間程度。 年俸3,500,000円の場合 73,379円/月 年俸4,000,000円の場合 83,862円/月 ※12等分または16等分（夏冬賞与時各2ヶ月分支給）で支給も可 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 《給与内訳》 ・基本給 202,531円～ ・固定残業代 47,469円／月31.5時間（超過分は別途支給） ＜インセンティブ手当＞ 25件/月以上から 要介護者1件につき4000円 要支援者1件につき2000円 賞与あり年2回（4.4ヶ月分） 昇給あり |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 348,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給 240,000円～323,500円 ・資格手当 20,000円（介護支援専門員）/25,000円（主任介護支援専門員） ※固定残業代なし ■諸手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当 ・インセンティブ手当：月間担当ケアプラン数に応じて支給 ・交通費支給（上限50,000円/月） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※月給には、資格手当20,000円、職能手当30,000円～70,000円、役職手当0円～40,000円、調整手当10,000円～20,000円を含む ※経験・能力により異なります |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市高森3-5-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 294,000円 給与の内訳 ・基本給 200,000円～264,900円 ・資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 0.50％～0.50％（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
