神奈川県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)のケアマネ求人一覧

197件中 / 166~180件の求人

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区神大寺2-29-29
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜

勤務地 神奈川県川崎市川崎区宮前町7-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県川崎市川崎区宮前町7-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
※時間外特別調整手当50,000円含む *時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 *平均残業時間10時間 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当)

勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当:10,000~円(介護支援専門員) 15,000円(主任介護支援専門員) 時間外調整手当 50,000円 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-17-15 クラーチ・メディーナ稲田堤内
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での管理者候補
給与 月給: 312,000円 〜 317,000円

勤務地 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
基本給:220,000円 みなし残業手当:30,000(月15~16時間程度) 運転手当:11,000円~15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当:0~35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円

勤務地 神奈川県横浜市港北区師岡町434-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜
【給与構成】 基本給:230,000円 みなし残業手当:30,000(月15~16時間程度) 運転手当:5,000円~20,000円(電動自転車、原付、小型バイク乗車にて移動する方) 件数手当:0~40,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円

勤務地 神奈川県鎌倉市小袋谷二3-4
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県鎌倉市小袋谷二3-4
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
※時間外特別調整手当50,000円含む *時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 *平均残業時間10時間 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当)

勤務地 神奈川県相模原市中央区淵野辺
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 330,000円 〜 370,000円
ボーナス・賞与あり 交通費支給 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(同条件)

勤務地 神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-14-17
雇用形態 常勤
職種 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 309,800円 〜 370,300円
年収: 4,152,000円 〜
<内訳> ・基本給:271,500~332,000円  ※経験を考慮の上決定 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・特別加算手当Ⅳ:4,700円

勤務地 神奈川県横浜市旭区二俣川
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 350,000円
別途、加算手当あり。 緊急対応用の携帯電話を保有した場合、輪番手当あり。