千葉県の車通勤可のケアマネ求人一覧

463件中 / 166~180件の求人

勤務地 千葉県市川市柏井町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 212,000円 〜 262,000円
基本給  177,000~227,000円 職務手当  30,000円 支援手当  5,000円 交通費実費支給 上限30,000円/月 昼食補助あり(1食300円)

勤務地 千葉県船橋市湊町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 312,200円
・介護支援専門員 246,000円~312,200円 ・主任介護支援専門員 264,000円~312,200円 ※月給には、下記手当を含みます。 ・資格手当:介護支援専門員 40,000円/月・主任介護支援専門員 50,000円/月 ・ケアマネランク手当:5,000円または10,000円/月 ・昇給年1回 ・賞与年2回(実績により変動)

勤務地 千葉県八千代市大和田
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 248,000円 〜 292,400円
基本給+調整手当(経験5年) 家族手当(配偶者 8,000円、1子 2,500円/2子1,500円) 勤続手当、通勤手当 固定残業代なし

勤務地 千葉県鎌ケ谷市道野辺
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 207,000円 〜 257,000円
・基本給   177,000~227,000円 ・職務手当  30,000円 ・支援手当  5,000円 交通費実費支給 上限30,000円/月 昼食補助あり(1食300円)

勤務地 千葉県千葉市稲毛区長沼原町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 339,500円 〜 350,000円
給付管理手当 通勤手当 規定内支給 昇給あり(評価・業績による) 賞与(評価・業績による) ※固定残業代なし

勤務地 千葉県八千代市上高野
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 283,500円 〜 313,500円
基本給157,000円~187,000円 ケアプラン手当:75,000円(2,500円/件) 職種手当:43,000円 看護処遇評価手当:1,500円 ベア評価手当:7,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限35,000円/月

勤務地 千葉県鎌ヶ谷市丸山
雇用形態 常勤
職種 小規模多機型居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 175,500円 〜 235,500円
※月給には資格手当8,000円~2,4000円(介護支援専門員8,000円、介護福祉士1,6000円)、処遇改善支援手当4,500円を含む ※経験・能力により異なります 昇給年1回(規定による) 賞与年2回(計3ヶ月※前年度実績) 住宅手当(上限2,3000円※賃貸位契約者のみ) 扶養手当(配偶者1,6000円/月、子ども1人5,000円/月※16歳~22歳まで) 年末年始手当(2,000円/日 ※12/29~1/3に出勤した場合)

勤務地 千葉県習志野市東習志野
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 210,300円 〜 270,800円
給与内訳 基本給 190,300円~250,800円 役務手当 15,000円 資格手当 5,000円

勤務地 千葉県鴨川市広場
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 205,000円 〜 227,000円
給与内訳 基本給 137,000円~147,000円 職務手当 24,000円~36,000円 食事手当 6,000円 資格手当 8,000円 業務手当 30,000円

勤務地 千葉県船橋市三咲
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 243,000円 〜 300,000円
・基本給:240000円~310000円 ・固定残業代なし(残業代は別途支給) ・子女教育手当あり(扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり+5,000円) ・通勤手当:実費 月額50,000円まで ・資格手当あり(主任ケアマネ 5,000円) ・昇給あり 昇給率 5.08%(前年度実績) (業績等により変動5年間の実績2~5%) ・賞与あり 年2回 (平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)

勤務地 千葉県千葉市中央区星久喜町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 350,000円
※年収:2,520,000円〜4,200,000(受け持つ件数に応じて相談) 賞与:別途支給あり(業績による) ◆前職経験等考慮あり ◆業績による昇給・賞与あり